Administrador (a) rubro energía - Santa Clara Ate

Importante empresa del sector - Ate, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

Importante empresa que desarrolla trabajo del sector energía se encuentra en la búsqueda de un Administrador(a) para la sede de Ate que cumpla con las siguientes funciones.

REQUISITOS:* Profesionales de la carrera de Ingeniería eléctrica, industrial o administración de empresas, con énfasis en gestión de operaciones o mantenimiento.
* Experiencia mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en el sector eléctrico.
* Conocimientos técnicos en electricidad, maquinaria industrial, gestión de inventarios, mantenimiento preventivo y correctivo, así como en legislación laboral y seguridad industrial.
* Dominio de software de gestión empresarial (ERP), hojas de cálculo (Excel) y herramientas de presentación (PowerPoint) para la elaboración de informes y análisis de datos.
Idiomas: Inglés técnico (deseable)

FUNCIONES:
Planificar las actividades a ser desarrolladas por la agencia a su cargo orientado al cumplimiento de objetivos institucionales.
Organizar los recursos con que cuenta para el adecuado cumplimiento de los mismos.
Gestionar la ejecución de planes de acción relacionados a la promoción de todos los productos y servicios ofrecidos .
Supervisar y evaluar el impacto generado por la ejecución de las estrategias comerciales.

Aptitudes:
* Liderazgo: Capacidad para motivar y dirigir equipos de trabajo, delegando tareas y fomentando el trabajo en equipo.
* Análisis y resolución de problemas: Capacidad para identificar problemas, analizar las causas y tomar decisiones oportunas para resolverlos.
* Orientación a resultados: Enfoque en el cumplimiento de metas y objetivos, buscando la mejora continua de los procesos.
* Negociación: Habilidad para negociar con proveedores y contratistas.

Funciones
* Gestión de inventarios, control de calidad, logística, manejo de proveedores.
* Conocimiento en mantenimiento de vehículos y equipos eléctricos, gestión de órdenes de trabajo.
* Elaboración de presupuestos, análisis de costos, control de gastos, búsqueda de oportunidades de ahorro.
* Conocimiento de procesos de selección, evaluación de candidatos, gestión del talento humano.
* Elaboración de informes, identificar tendencias y elaborar informes concisos y claros.
* Forecast de necesidades: prever la demanda futura de materiales, equipos y personal, considerando factores como la estacionalidad, proyectos en curso y el desgaste de activos.

Beneficios:
Planilla con todos los beneficios de ley
Buen clima laboral
Pagos puntuales.