Analista junior de seleccion y evaluacion de personal. psicologos - trabajo hibrido. surco. recibo por honorarios

Descripción de la oferta

Nuestra empresa, dedicada a brindar servicios de seguridad integral, se encuentra en la búsqueda de personal para cubrir sus DOS vacantes de ANALISTAS DE RECLUTAMIENTO y SELECCION DE PERSONAL.

REQUISITOS:

- Egresados de la carrera de psicologia o bachilleres (INDISPENSABLE HABER ESTUDIADO ESA CARRERA)
- Experiencia de preferencia en consultoras viendo temas de reclutamiento y seleccion de personal
- Tiempo de experiencia máxima en el puesto (UN AÑO) - abstenerse personas con mayor experiencia, porque el salario es acorde a una posición de Analista JUNIOR

PRINCIPALES FUNCIONES:

- Publicación en las bolsas de empleo, filtro curricular, entrevistas psicolaborales, elaboración de reportes psicológicos - PERFILES OPERATIVOS

CONDICIONES LABORALES:

- Disponibilidad para trabajar bajo modalidad de recibo por honorarios (TRABAJO MIXTO: ASISTENCIA UN DÍA POR SEMANA A LAS OFICINAS DE SURCO - CHACARILLA; LO RESTANTE DESDE CASA)
Posibilidad de ingresar a planilla de acuerdo a desempeño con el tiempo.
- Trabajo de lunes a viernes (horario de oficina hasta las 630pm)
- Un sábado al mes (de haber requerimientos - solo en turno mañana)
- Grato ambiente de trabajo y capacitación/seguimiento constante.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario

Palabras clave: analyst, jr, junior, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 2 días

Acerca de Andrick Consultores

Somos una empresa dedicada a brindar servicios de soporte de selección de personal de alto nivel, a las principales empresas del país.

Salarios