Auxiliares de rampa/operario/estibador para el aeropuerto - con licencia de conducir A1

Descripción de la oferta

¡TRABAJA PARA UNA DE LAS EMPRESAS MÁS GRANDES DEL PERÚ! En MILL Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para cubrir la posición de AUXILIARES DE RAMPA FULL TIME CON DISPONIBILIDAD PARA LABORAR EN HORARIOS ROTATIVOS.

Te invitamos a formar parte de una de las empresas más importantes del Perú, especializada en el SERVICIOS AEROPORTUARIOS.

FUNCIONES:
Realizar el proceso de estiba y desestiba
Realizar el proceso de limpieza en las cabinas (baños de los aviones)
Cumplir con los procedimientos de seguridad
Realizar tareas de transporte y manipulación de carga.

REQUISITOS:
Tener vigente el BREVETE A1 (mínimo 3 meses de antigüedad)
Experiencia de 3 meses en trabajos de esfuerzo físico (formal o informal)
DNI vigente
Ser mayor de 18 años.
Disponibilidad para trabajar en el Aeropuerto Jorge Chávez (vivir en el Callao o sitios aledaños)
Compromiso para cumplir con una jornada laboral de 8 HORAS diarias, de LUNES A DOMINGO
DISPONILIBIDAD PARA laborar en horarios ALTAMENTE ROTATIVOS. ( 1 día de DESCANSO ROTATIVO.)

BENEFICIOS:
SUELDO FIJO S / 1,025.00 PLANILLA COMPLETA con todos los beneficios de ley, desde el primer día de trabajo. PAGOS QUINCENALES BONO POR ASISTENCIA PERFECTA de s/.85 (Sujeta a no tener tardanzas y faltas durante el mes)
TARJETA DE ALIMENTACION con valor a S / 60 desde el primer mes SUBVENCION DE ALIMENTOS cubierta al 80% (comedor) 1 alimento al día de acuerdo al horario de la jornada laboral.
LINEA DE CARRERA Y ASCENSOS. (Ascenso desde le primer mes a operador)
Capacitación CORTA de 4 días.
Examen médico GRATUITO.
Pertenecer a una prestigiosa empresa multinacional.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Edad: entre 18 y 39 años

Palabras clave: airport

Ayer (actualizada)

Acerca de Bigmond Group

Somos una firma perteneciente a BIGMOND GROUP, que brinda servicios de selección de profesionales, técnicos, operarios y practicantes; de forma ágil, inclusiva, y con altos estándares de calidad, para que las organizaciones se enfoquen en el core de su negocio.

Salarios