Coordinador de Comunicaciones /Lince

Descripción de la oferta

En Grupo OL nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador de Comunicaciones para nuestra sede principal en Lince.

Funciones:
Creación de calendario de contenido interno (campañas, efemérides, eventos).
Supervisión de la actualización contenido en el directorio de Personal Administrativo.
Producción y despliegue de boletín interno por correo (noticias, campañas programadas, capacitaciones programadas).
Producción y despliegue de piezas internas (guías, microvideos), de acuerdo con la campaña en desarrollo.
Coordinación y despliegue de comunicados internos, de acuerdo con requerimiento.
Coordinación y envío de nuevas políticas internas, de acuerdo con requerimiento.
Gestión de usuarios y moderación de grupo whatsapp Equipo Grupo OL y Comunidad OL.
Actualización de políticas y piezas impresas en periódicos murales (unidades más representativas).
Producción y cobertura de eventos internos (fotos, videos).
Manejo de Plataformas Digitales (FB, LinkedIn).
Despliegue de la Evaluación de Desempeño y Clima Laboral.
Soporte en comunicación de las capacitaciones de acuerdo con alcance.
Supervisar el uso de la marca Grupo OL y submarcas en todas las piezas producidas en la empresa (papelería, uniformes), en base a lo establecido en el Manual de Gestión de Marca.
Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación externa, asegurando una imagen positiva de la empresa ante clientes, proveedores y la comunidad en general.
Desarrollar, implementar y evaluar estrategias de comunicación en redes sociales (Facebook, LinkedIn, entre otras) alineadas con los objetivos corporativos.
Crear contenido atractivo, relevante y coherente con la imagen de la empresa para aumentar en engagement y la visibilidad en las plataformas digitales.
Monitorear y analizar el rendimiento de las campas en redes sociales, generando informes sobre métricas clave (alcance, interacciones, conversiones).
Diseñar y proponer políticas y estrategias en Imagen Institucional.
Asesorar a la Alta Dirección en Imagen Institucional y Comunicación.
Conducir la elaboración del Plan de Comunicación en coordinación con la Alta Dirección.
Conducir y supervisar la ejecución del Plan de Comunicación.
Definir en coordinación con la Alta Dirección el carácter del posicionamiento de la imagen institucional.
Apoyar en la creación de materiales de comunicación visual (presentaciones, videos, etc.) para uso interno y externo.
Colaborar con los equipos de operaciones, SIG, SSOMA, Recursos Humanos y otros departamentos para garantizar una comunicación coherente y eficaz.
Difundir y supervisar el buen uso de los formatos y plantillas digitales internas (plantilla Word con logo membretado, plantilla, ppt, presentaciones).
Revisión y aprobación de estrategia de contenido mensual en redes sociales.
Revisión y aprobación de la matriz de contenido mensual en redes sociales.
Diseño final de las publicaciones en redes sociales.
Seguimiento a interacción y comentarios de la comunidad.
Actualización de banco audiovisual (toma de fotografía y videos en campo).
Atención de quejas / denuncias por redes sociales para minimizar exposición negativa.
Diseño y publicación de comunicados externos a clientes.
Publicación multicanal de comunicado de utilidades y otros temas internos.
Soporte y coordinación con el Área Comercial a fin de generar piezas de soporte a la misma.
Otros designados por el superior inmediato.Requisitos:
Bachiller en la carrera de comunicaciones, marketing digital o afines (excluyente).
Experiencia mínima de 2 años como analista de comunicaciones o asistente de comunicaciones (excluyente).
Experiencia en comunicación interna y Branding (deseable).
Conocimiento en gestión de indicadores, presentación de informes, creación de contenido digital e impreso.
Manejo de office a nivel intermedio (Photoshop, InDesign, Diseño gráfico, Word, Excel y ppt).
Competencias: confidencialidad, iniciativa, liderazgo, pensamiento analítico, resolución de problemas, tolerancia bajo presión, visión estratégica, planificación y organización.

Beneficios:
Salario S/. 2800.
Ingreso a planilla completa con todos los beneficios de ley.
Pagos quincenales y puntuales.
Horario de trabajo de lunes a viernes de 08:45 a.m. a 06:15 p.m.

***Importante: adjuntar cv actualizado para evaluación***

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de OL Servicios generales

Somos una empresa creada y orientada a la intermediación laboral y a la prestación de servicios tales como limpieza y mantenimiento integral de inmuebles, sean estos oficinas, tiendas, centros comerciales, bancos, hospitales, etc. Misión Queremos ser la mejor empresa de servicios de limpieza y mantenimiento del país, valorados y reconocidos por nuestros clientes y colaboradores. Descripción Iniciamos actividades con capitales netamente peruanos, además de una gran energía y extensa experiencia,...

Somos una empresa creada y orientada a la intermediación laboral y a la prestación de servicios tales como limpieza y mantenimiento integral de inmuebles, sean estos oficinas, tiendas, centros comerciales, bancos, hospitales, etc. Misión Queremos ser la mejor empresa de servicios de limpieza y mantenimiento del país, valorados y reconocidos por nuestros clientes y colaboradores. Descripción Iniciamos actividades con capitales netamente peruanos, además de una gran energía y extensa experiencia, lo cual nos lleva desde hace ya algunos años a ocupar una posición de vanguardia en el sector, así como a garantizar la calidad y seguridad en todos los servicios ofrecidos a nuestros clientes. Le ofrecemos asimismo una oportuna y eficaz atención en nuestra red de oficinas a nivel nacional, donde lo atenderemos con la calidad de servicio que Ud. ya conoce y merece, garantizando el impacto visual que su empresa necesita. Todo esto nos coloca definitivamente como una oferta altamente competitiva en el mercado nacional.

Salarios