Coordinador de Recursos Humanos - Marcona

Descripción de la oferta

Minera Shouxin Perú S.A. es una compañía constituida en el Perú para el desarrollo de proyectos mineros, dedicada a la producción y comercialización de concentrados de cobre, zinc y hierro. Promovemos la contratación de personas con discapacidad y estamos en contra de todo tipo de discriminación. Actualmente nos encontramos en búsqueda de 01 Coordinador de Recursos Humanos para laborar en Marcona, Ica.

Requisitos:
-Grado académico: Titulado
-Profesión: Administración, Ing. Industrial o afines.
-Experiencia en el cargo: 2 años
-Experiencia general : 5 años

.Especializaciones:
- Diplomado en Recursos Humanos
- Diplomado en legislación laboral
- Cursos en compensaciones
- Cursos de capacitaciones y evaluación de desempeño
- Cursos de gestión de planilla
.Conocimientos en: Nominas, Sistemas OFISIS, PLAME-SUNAT, Manejo de KPI, presupuestos
.Experiencia en el uso:
- Macros ( nivel intermedio)
-Visual Basic (nivel intermedio)
- POWER BI( nivel intermedio)
.Disponibilidad para laborar en Marcona, Ica en horarios de lunes a sábado de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
.Contar con la 3era dosis de vacunación ante el COVID-19

Funciones:
-Garantizar el reclutamiento eficiente de talento humano para cubrir las necesidades operativas y estratégicas de la empresa.
-Asegurar el pago puntual y correcto de nómina, cumpliendo con las obligaciones legales y fiscales.
-Supervisar y revisar detalladamente las valorizaciones para el pago a las empresas terceras e intermediación laboral, cumpliendo con lo estipulado en los contratos vigentes.
-Desarrollar la cultura organizacional y clima laboral el cual contribuya a la transformación de la empresa y y búsqueda de la mejora de productividad, la efectividad y la responsabilidad de los trabajadores.
-Crear esquemas que organice, ordene y evalúe los puestos según criterios y la equidad salarial interna y externa.
-Diseñar e implementar flujogramas de capacitación y desarrollo que impulsen el crecimiento profesional .
-Elaborar y actualizar los procedimientos internos en los procesos y subprocesos de recursos humanos.
-Mantener un control de indicadores y reportes mensuales de los procesos y subprocesos de recursos humanos.
-Garantizar que el proceso de evaluación de desempeño se ejecute de manera efectiva y objetiva, alineado con los objetivos organizacionales.
-Impulsar nuevos proyectos de mejoras en el área de recursos humanos, implementando nuevas plataformas para los subprocesos de nóminas, selección y capacitación.
-Generar estrategias preventivas para evitar los riesgos laborales dentro del área de recursos humanos.
-Elaborar una base de datos del personal, que permita tener datos actualizados del personal, asegurando un control y custodia velando la protección de datos personales.Beneficios:
- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
- Alojamiento y alimentación cubierta al 100 %
- Utilidades
- Bonificaciones

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 18 horas

Acerca de Minera Shouxin Perú S.A.

MINERA SHOUXIN PERU S.A: Importante Empresa transnacional del sector Minero, perteneciente a la Corporación Baiyin Nonferrouse Group una de las empresas mas importantes de china dedicada a la extracción, transformación de minerales y comercialización, y Shougang Hierro Perú.