Creative Strategist - Estratega creativo, Marketing Digital
TAC Digital - Cerro Colorado, Arequipa
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Descripción de la oferta
SOLO PARA PERSONAS QUE RESIDEN EN LA CIUDAD DE AREQUIPA, OTROS CANDIDATOS SERÁN DESCARTADOS.
#SomosTACDigital, la agencia de marketing digital más grande del sur del Perú. Nuestros 7 años en el mercado y nuestro portafolio de grandes marcas, nos han permitido crecer sostenidamente llegando a ser 40 personas en el equipo.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Estamos buscando un CREATIVE STRATEGIST altamente innovador y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Marketing Digital. El candidato ideal será responsable de identificar nuevas tendencias culturales y del mercado, y de transformarlas en conceptos publicitarios atractivos y relevantes para nuestras campañas. Este rol va más allá de lo visual y gráfico, abordando principalmente el desarrollo conceptual y estratégico detrás de cada propuesta creativa.
El Creative Strategist será un "caza tendencias" que deberá estar al tanto de los cambios en los comportamientos de los consumidores, la tecnología y la cultura global, nacional y regional para crear campañas publicitarias disruptivas y que resuenen con los objetivos de nuestros clientes.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Investigar y analizar tendencias emergentes en cultura, comportamiento del consumidor y tecnología que puedan influir en el desarrollo de campañas creativas.
Colaborar con los equipos de diseño, content managers y social media managers para desarrollar conceptos creativos basados en las tendencias identificadas.
Proponer soluciones creativas que respondan a las necesidades del cliente y se alineen con las tendencias actuales, con un enfoque en la innovación y la relevancia cultural.
Liderar las sesiones de brainstorming para generar ideas innovadoras y conceptuales que refuercen las estrategias publicitarias.
Presentar conceptos estratégicos a los clientes y justificar las decisiones creativas con datos y análisis de tendencias.
Mantenerse actualizado en las últimas novedades del mundo digital, social media, moda, arte, música y otros sectores creativos que puedan influir en las campañas publicitarias.
Evaluar el rendimiento de las campañas para ajustar la estrategia y optimizar los resultados de las futuras ejecuciones creativas.
Liderar el proceso de pensamiento creativo desde la concepción de ideas hasta su implementación, asegurando la cohesión entre la estrategia de marca y la creatividad.
Participar en la ejecución de la creación de contenidos para asegurarse del correcto desarrollo de los activos digitales.
REQUISITOS:
Educación: Grado en Publicidad, Comunicación, Marketing, Sociología, Diseño o afines.
Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en agencias publicitarias o digitales.
Habilidades conceptuales: Capacidad para transformar insights culturales y del mercado en propuestas publicitarias efectivas y novedosas.
Conocimientos técnicos: Familiaridad con herramientas de análisis de tendencias y plataformas digitales.
Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación para presentar y defender conceptos creativos ante equipos internos y clientes.
Creatividad e innovación: Capacidad para proponer ideas únicas y disruptivas que agreguen valor a las campañas de los clientes.
Trabajo en equipo: Colaboración eficaz con todo el equipo digital y creativo.
Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, cambiante y bajo presión.
COMPETENCIAS DESEADAS:
Conocimiento profundo de las tendencias digitales y culturales globales.
Capacidad de pensar "fuera de la caja" y crear ideas que desafíen el status quo.
Experiencia en gestión de proyectos creativos, desde la investigación hasta la ejecución final.
Capacidad para trabajar con múltiples marcas y en diferentes sectores al mismo tiempo.
CONDICIONES OFRECIDAS:
Trabajo híbrido (oficina y remoto).
Flexibilidad en los horarios de trabajo.
Un equipo diverso y comprometido con la no discriminación (la mayoría de nuestros líderes son mujeres).
Sistemas de capacitación permanente y oportunidades de desarrollo.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 24 y 35 años
- Conocimientos: Creatividad, Publicidad
Palabras clave: mercadotecnia, marketing, mercadeo, online
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de TAC Digital
Somos TAC Digital (es ANALYTIC), la empresa de servicios digitales líder en el sur del Perú, con más de 7 años en el mercado hemos llegado a consolidar un portafolio de clientes que son las más grandes e importantes marcas del sur del país, somos un equipo de más de 50 personas, y tenemos operaciones en Arequipa, Lima, Chiclayo, Iquitos y EEUU.
Somos TAC Digital (es ANALYTIC), la empresa de servicios digitales líder en el sur del Perú, con más de 7 años en el mercado hemos llegado a consolidar un portafolio de clientes que son las más grandes e importantes marcas del sur del país, somos un equipo de más de 50 personas, y tenemos operaciones en Arequipa, Lima, Chiclayo, Iquitos y EEUU. Beneficios de TAC Digital Financieros y Jubilación Bonificación por desempeño Familia y paternidad Home Office Permisos no retribuidos Permisos de maternidad y paternidad Jornada reducida o flexible Vacaciones y tiempo libre Vacaciones pagadas Permiso por fallecimiento de familiar Baja retribuida por enfermedad Soporte profesional Planes de formación Formación externa
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