gerente de ventas

EEMSER INDUSTRIAL SRL. - Lima, Lima

Descripción de la oferta

S/. 13.000,00 (Mensual) Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo

Responsabilidades laborales:
Formulación y ejecución de estrategias de ventas: de acuerdo con los objetivos estratégicos de la empresa, formular e implementar planes de ventas para productos de procesamiento de metales para garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas.
Desarrollo y mantenimiento de clientes: Responsable de desarrollar nuevos clientes y mantener las relaciones existentes con los clientes, comprender profundamente las necesidades de los clientes y brindarles soluciones de productos y servicios personalizados.
Investigación de mercado y análisis de la competencia: realice un seguimiento de la dinámica del mercado, analice las tendencias de la industria, evalúe a los competidores y ajuste las estrategias de ventas de manera oportuna para mantener la ventaja competitiva.
Gestión y capacitación del equipo de ventas: lidere el equipo de ventas, brinde capacitación y soporte en habilidades de ventas y garantice que el desempeño de los miembros del equipo cumpla con los estándares.

Requisitos del trabajo:
Requisitos educativos: se prefieren marketing, administración de empresas, ingeniería mecánica o carreras relacionadas.
Experiencia laboral: 1-3 años de experiencia en ventas en la industria manufacturera o en el campo de procesamiento de metales. Se prefieren solicitantes con experiencia en gestión de equipos.
Habilidades de comunicación y negociación: Buenas habilidades de comunicación y negociación, capaz de establecer relaciones de cooperación estables y a largo plazo con los clientes.

Beneficios:
Salario mensual: Basado en experiencia y capacidad, rango salarial mensual: S/ 1,0000 - S/ 13,000, negociable.
Bonificación por desempeño: Proporcionar bonificación por desempeño mensual, trimestral o anual, calculada en base al logro de objetivos de ventas.
Beneficios de seguro: La empresa proporciona a los empleados seguro médico, seguridad social y otros beneficios legales.
Subsidio de transporte: Proporcionar subsidio de transporte para ayudar a los empleados a resolver problemas de desplazamiento.
Desarrollo profesional: Proporcionar formación profesional y un amplio espacio de avance profesional para fomentar el desarrollo y el crecimiento de los empleados.
Horario de trabajo: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.

Requerimientos