Jefe de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

FEMACO importante empresa de distribución masiva del rubro de ferretero y construcción líder a nivel del sur se encuentra en la búsqueda del mejor talento para el puesto de JEFE DE RECURSOS HUMANOS.

REQUISITOS:
Titulado en Ing. Industrial, Relaciones industriales, Administración de empresas, Derecho y/o afines.
Experiencia de 2 años en el cargo
Manejo de sistemas ERP / SAP
Manejo de Excel a nivel avanzado
Conocimientos en reclutamiento y selección de personal, planilla, legislación laboral, SUNAFIL, MINTRA, PDT
PLAME, T-REGISTRO, AFP y trámites de ESSALUD, gestión de clima laboral e indicadores de desempeño de relaciones laborales y bienestar organizacional.

FUNCIONES:
Supervisar y controlar la asistencia diaria y permanencia del personal de la empresa
Supervisar y controlar los contratos de personal y coordinar con Gerencia y Jefaturas la renovación, plazos y sueldos.
Actualizar y remitir datos al área de Contabilidad para la elaboración de planilla de pago.
Realizar labores de selección de personal, así como de clasificación y valoración de puestos.
Solicitud y recepción de documentos para el ingreso de personal nuevo, además de la permanente actualización y verificación de los legajos del personal.
Supervisar el cumplimiento del programa anual de vacaciones del personal de la empresa, con el objeto de que las áreas planifiquen los períodos de descanso obligatorios.
Elaborar memorándums/formatos de tardanzas, faltas, vacaciones y permisos para un mejor control de personal.
Actualizar y registrar en los expedientes del personal, reposos, permisos, inasistencias y demás información relacionada con el personal de la empresa.
Planificar, dirigir y supervisar la ejecución de las actividades propias del sistema administrativo de gestión del capital humano, proponiendo políticas, procedimientos y directivas sobre la materia.
Dirigir y controlar los movimientos internos (ceses, transferencias, destaques, promociones, entre otros)
Actualizar el Manual de Organización y Funciones (MOF), de acuerdo a la necesidad y requerimiento de las áreas.
Administrar los sistemas de evaluación del personal, para su consideración en la aplicación de las políticas salariales de la empresa y para orientarlos al logro de una mayor productividad y eficacia organizacional.
Proponer y gestionar programas de Formación, Capacitación y desarrollo de los colaboradores. Elaboración y aplicación de un Plan Anual de Capacitación al personal.
Administrar y actualizar la estructura salarial establecida, en base a las normas legales y políticas empresariales.
Administrar el Reglamento Interno de Trabajo, velando por su cumplimiento, aplicación y actualización permanente.
Atender y resolver las reclamaciones de los colaboradores, canalizando con su opinión instancias correspondientes.
Realizar sus labores de acuerdo a los procedimientos documentados por la empresa.

BENEFICIOS:
Ingreso a planilla

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 25 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Femaco SRL

Femaco S.R.L se inicia en el año 2005, a la iniciativa de su gerente general que proyectó su creación, quien después de incursionar en el rubro ferretero por algunos años decidió plasmar todas las las expectativas de crecimiento y desarrollo en una nueva empresa.

Femaco S.R.L. ha ido creciendo, innovando en la distribución de la mercadería. Optimizando los procesos logísticos, la empresa ha venido captando mercado y afianzando los clientes.

Ubicada inicialmente en...

Femaco S.R.L se inicia en el año 2005, a la iniciativa de su gerente general que proyectó su creación, quien después de incursionar en el rubro ferretero por algunos años decidió plasmar todas las las expectativas de crecimiento y desarrollo en una nueva empresa.

Femaco S.R.L. ha ido creciendo, innovando en la distribución de la mercadería. Optimizando los procesos logísticos, la empresa ha venido captando mercado y afianzando los clientes.

Ubicada inicialmente en la zona de Pachacutec en Cerro Colorado, luego abrió su local principal en la Via de Evitamiento. Con estas perspectivas se aperturó otros locales ubicados en Socabaya y en Mariano Melgar desde donde abastece a otro sector.

Femaco S.R.L. viene comprometiéndose cada vez más con sus clientes, brindando productos de calidad y el mejor servicio en la comercialización de materiales de construcción.

Salarios