Lider de recepcion de materia prima

Descripción de la oferta

Importante empresa del rubro de almacén, logística y transporte, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para asumir el reto como Lider de Recepcion de Materia Prima ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

Requisitos:
1.Formación académica: Bachiller de las carreras Ingeniería industrial, agroindustrial o de alimentos / afines
2. Mínimo 2 año de experiencia en puestos similares3. Excel Basico

Funciones:
-Responsable de la recepción y pesado de la materia prima, además de llevar los registros de recepción, identificación y pesado por productores y lotes.
- Programar los recursos y actividades necesarias para la operación (mano de obra, insumos, materiales, entre otros).
- Realizar los requerimientos de materiales a almacén a través del sistema y solicitar la aprobación a su jefe inmediato.
- Coordinar con su jefatura en base a las necesidades de empaque, el ingreso de la materia prima a sala de proceso.
- Responsable de entregar los reportes diarios de recepción a su jefatura y registrar esta información en el sistema.
- Encargado de coordinar y reportar la llegada de materia prima a la planta, cumpliendo de manera adecuada con la información de trazabilidad del producto según lo establece la Norma Mundial de Seguridad Alimentaria.
- Cumplir con los tiempos estándares de la operación, considerando evitar la exposición del producto a ambientes de sol y lluvias. Asimismo, asegurar el cumplimento de la programación diaria de producción.
- Instruir constantemente al personal y asegurar el cumplimiento del procedimiento de la operación de descarga.
- Retirar el descarte generado en línea de proceso, consolidarlo por lotes, pesarlo y supervisar su devolución.
- Mantener en orden las guías de remisión de ingreso y salida de materia prima, jabas vacías y descarte
- Mantener actualizado el Kardex de entrada y salida de materia prima, jabas vacías y descarte.
- Comunicar a su jefatura las eventualidades que surjan durante el proceso.
- Garantizar la eficiencia del uso de la mano de obra.
- Coordinación constante con todas las áreas que intervengan en la operación.
- Proponer al site manager las mejoras que sean necesarias para que los procesos sean más productivos.
- Participar activamente de la mejora continua, reuniones daily, weekly, etc.
- Cumplir con presentar los Kaizen asignados.
- Mantener actualizado los procedimientos y/o instructivos del área.Beneficios:
1.Ingreso a planilla
2.EPS al 75%
3. Línea de carrera
4.Alimentacion completa.En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, receptionist, recepcionista

Ayer (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios