Operario de almacén Crepier VES

Descripción de la oferta

ALMACÉN Nuestro cliente CREPIER, empresa del sector Retail, se encuentra en la búsqueda de un: OPERADORIOS para los almacenes de crepier REQUISITOS: Secundaria completa Experiencia mínima de 1 año en puestos relacionados a la gestión de almacén Conocimiento en Microsoft Office - nivel básico Disponibilidad inmediata Tener disponibilidad de tiempo completo para hacer horas extras pagadas FUNCIONES Abrir los paquetes o bultos de productos cuando ingresan al área de packing, con la finalidad cumplir con los criterios de packing correspondientes a la orden de despacho Colocar las piochas en el cierre de los productos de tamaño grande, como malatería o carteras y los handtags, según requerimiento de las tiendas departamentales, con la finalidad cumplir con los criterios de packing correspondientes a la orden de despacho. Colocar los sensores en la etiqueta de los productos de tamaño pequeño, con la finalidad cumplir con los criterios de packing correspondientes a la orden de despacho. Apoyar en la realización de actividades correspondientes a las demás operaciones de distribución, almacén y calidad según indicaciones del jefe inmediato, a fin de cumplir con las operaciones del centro de distribución dentro de los tiempos planificados. BENEFICIOS: Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:30 pm Remuneración acorde al mercado En planilla con todos los beneficios de ley Horas extras pagadas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• 1 año de experiencia

Palabras clave: operator, operario, operator, bodega, warehouse, storehouse, almacen

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - Desarrollo

ENLACE HEADHUNTING DIGITAL (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el servicio de HEADHUNTING, a través de:

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ENLACE HEADHUNTING DIGITAL (Lulli & Asociados S.A.C. RUC 20549575138), marca la diferencia en el servicio de HEADHUNTING, a través de:

· Un equipo de HEADHUNTERS ASOCIADOS especializados por sector y nivel del puesto, para cubrir 6 servicios de headhunting

· La plataforma digital TALENT TRACKING SYSTEM - SISTEMA TTS (desarrollo propio): gestionamos por oferta laboral y candidatos el cumplimiento de hasta 6 filtros: requisitos, competencias técnicas (aptitudes), situación financiera (Experian), habilidades blandas (Soft Skills), video presentaciones, entrevistas, todo con puntaje / ranking (KPI´s) y seleccionamos a los mejores talentos de manera EFICAZ, con la administración de legajos ONLINE.

· HeadHunting PREDICTIVO: publicamos las ofertas laborales bajo el estado "REGISTRO DE BASE DE DATOS", ver link: https://www.enlacetalento.com/Home/BolsaTrabajo?p=1&Estado=RBD para anticiparnos y cubrir DE INMEDIATO posiciones estratégicas por: cambios, licitaciones, proyectos, análisis salarial, para contar con candidatos evaluados, listos para pasar entrevista laboral en 48 horas.

Salarios