Reclutamiento y selección / Titulado en Psicología

Descripción de la oferta

Empresa peruana dedicada al Almacenamiento de Concentrados de Minerales está en busca de un Asistente de Reclutamiento y Selección.

FUNCIONES:

Realizar el proceso de reclutamiento y selección del personal operativo y administrativo utilizando diferentes fuentes para la atracción de talento.
Conocimiento y gestión de redes y/o bolsas laborales.
Realizar la gestión y programaciones de inducción específicas de seguridad.
Diseñar y/o actualizar los perfiles de puestos MOF.
Mantener actualizada los legajos de personal con las hojas de vida de cada uno de ellos.

REQUISITOS:

Experiencia de 3-5 años en empresas del Sector Minero, Construcción, Logístico, Metalúrgico, Metalmecánica o afines.
Profesional de la carrera de Psicología o afines.
Experiencia en procesos masivos.
Experiencia realizando inducción de nuevo personal.
Conocimientos en SIG.CONOCIMIENTOS:

Conocimientos en cultura organizacional y desarrollo.
Capacitación de Personal.
Evaluaciones de desempeño.
Encuesta de satisfacción laboral / Clima Laboral.

HORARIO:

Lunes a viernes (8am a 6pm) y sábado (8am a 1pm)

BENEFICIOS:

Salario acorde al mercado.
Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
Alimentación al 100%.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, psychology, psicologia

Hace 2 días

Acerca de Miscon Group

Miscon Group, Empresa peruana con más de 25 años de experiencia en el negocio de la explotación de minería no metálica, aurífera, servicios de maquinaria, servicios de infraestructura logística, inmobiliaria y agroindustrial. Contando con 4 unidades de negocio: Logisminsa, Mininc, Miscon, Vap Business.