Supervisor de Créditos y Cobranzas - con experiencia

Descripción de la oferta

Prime Music una empresa líder en el mercado, se encuentra en la búsqueda de capital humano para el puesto de Supervisor de Créditos y Cobranzas que cumpla las siguientes funciones.

1. Establecer políticas y procedimientos de crédito: Definir criterios claros para la evaluación de riesgos, otorgamiento de créditos, plazos de pago y gestión de morosidad.
2. Supervisar la gestión de cobranza: Monitorear el desempeño del equipo de cobranza, asegurando la aplicación de estrategias efectivas para la recuperación de deudas.
3. Analizar el comportamiento de los clientes: Identificar patrones de pago, tendencias de morosidad y riesgos potenciales para tomar decisiones estratégicas de gestión de créditos.
4. Implementar sistema de información: Utilizar herramientas tecnológicas que permitan optimizar la gestión de créditos y cobranzas, como plataformas de gestión de cobranzas, análisis de datos y sistemas de control interno.
5. Mantener una comunicación efectiva: Comunicarse de manera clara y profesional con los clientes, proveedores y demás áreas de la empresa para resolver problemas, informar sobre el estado de las cuentas y coordinar acciones.
6. Evaluar el rendimiento del equipo: Realizar evaluaciones periódicas del desempeño del equipo de créditos y cobranzas, identificado áreas se mejora y promoviendo la capacitación y el desarrollo profesional.
7. Gestionar el riesgo de crédito: Implementar estrategias para mitigar los riesgos de crédito, como la diversificación de la cartera de clientes, la evaluación de la capacidad de pago y la implementación de sistemas de control interno.
8. Optimizar los procesos de crédito: Analizar y mejorar los procesos de otorgamiento de crédito, desde la evaluación del cliente hasta la aprobación del crédito, para optimizar la eficiencia y la seguridad.
9. Mantener una relación positiva con los clientes: Implementar estrategias para mejorar la satisfacción del cliente en relación con la gestión de sus obligaciones de pago, la atención personalizada y la resolución eficiente de problemas.
10. Evaluar -constantemente- la situación actual de su área y proponer acciones de mejora.
11. Realizar visitas presenciales a los clientes con el propósito de conocer la realidad comercial de cada uno de ellos.
12. Otros según jefe directo.

Ingreso a planilla desde el primer día.
Beneficios de acuerdo a ley.
Salario: A tratar (colocar expectativa salarial)

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 6 días

Acerca de PRIME MUSIC S.A.C.

Empresa representante para el Peru de marcas reconocidas internacionalmente de instrumentos musicales como: KORG, Marshall, Latin Percussion, VOX, Eden, KRK, Cerwin Vega, KRK, entre otras. La Oficina y almacenes están ubicados en el distrito de Surquillo. Ofrecemos un ambiente de trabajo agradable, empresa en crecimiento y con proyección.

Salarios