Supervisor de Implementación Tiendas Mass

Name: Grupo Intercorp
Address: Perú

Grupo Intercorp - San Borja, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato a Plazo Indeterminado Tiempo completo

Compañía Hard Discount (Tiendas Mass), empresa perteneciente al grupo Intercorp, que fomenta y respeta, en sus procesos de reclutamiento y selección, la igualdad de género, la inclusión y la diversidad, líder en el rubro retail, se encuentra en búsqueda del mejor talento profesional para asumir el reto de:
Supervisor de ImplementaciónObjetivo del Puesto:
Supervisar la implementación de equipamiento, mercadería, suministros y materiales en tiendas nuevas, con el objetivo de cumplir el ppto de aperturas, seguimiento a las coordinaciones con las áreas internas de la empresa para asegurar las fechas de inauguración y funcionamiento bajo los estandares vigentes.

Funciones Principales:
Supervisa la planificación y ejecución del proceso de implementación de nuevas tiendas, coordinando con las áreas internas para asegurar el cumplimiento de cronogramas establecidos.
Establecer junto con el equipo de Desarrollo Inmobiliario los programas de aperturas de tiendas nuevas; de acuerdo a planes de apertura por región a nivel nacional.
Coordinar el desarrollo de los cronogramas de trabajo del equipo a su cargo, supervisando el cumplimiento de las tareas, en coordinación con el supervisor de proyectos, proveedores y áreas internas
Asegurar el cumplimiento de presupuestos definidos para la compra de activos y suministros en los proyectos asignados, identificando mejoras para el desarrollo de tiendas nuevas.
Desarrollar modelos de tienda que permitan la aplicación óptima y la utilización eficiente de los recursos, alineado con el presupuesto de aperturas y la necesidad del equipo de operaciones.
Desarrollar las proyecciones de compra de activos para tiendas nuevas, asegurando el stock de activos y reposición de suministros necesarios para las aperturas de tiendas nuevas.
Participar en el desarrollo de manuales de implementación de tiendas nuevas, asegurando cumplir con los objetivos corporativos de imagen, calidad, cantidad y costos de implementación.
Controlar los almacenes de activos de la compañía para generar eficiencia en la reutilización parcial de los mismos y ahorros en el presupuesto de apertura de tiendas nuevas.
Participar de procesos de licitación y prueba de nuevos activos y suministros para equipamiento de tiendas

Requisitos:
Bachiller de las carreras de Administración, Mercadotecnia, o afines.
Experiencia mínima de 5 años como Coordinador de Aperturas o Proyectos y/o implementación de locales comerciales.
Excel nivel intermedio
Indispensable: experiencia en implementación de tiendas retail y en gestión de proyectos.
Deseable: Experiencia en diseño e implementación de mercadería

Beneficios:
Incorporarse al segundo empleador más grande del país, mediante contrato indeterminado.
Beneficios corporativos especiales, descuentos en las empresas de todo el grupo Intercorp, EPS, Cartilla de horas libres, entre otros.

Recuerda utilizar nuestros canales de reclutamiento oficiales (Portal de empleo Intercorp Retail, Bumeran y Computrabajo) y que participar en el proceso no tiene costo.