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Descripción de la oferta
En Apex América buscamos incorporar a un/a Supervisor/a de Call Center, responsable de liderar, facilitar y supervisar al equipo de trabajo en la gestión operativa, asegurando una experiencia satisfactoria, el desarrollo de los colaboradores y los resultados operativos
Principales responsabilidades:
Asesorar al equipo en la gestión de sus interacciones y llamadas, brindando soporte operativo y promoviendo la mejora continua.
Analizar causas de inconductas, inasistencias y excepciones en métricas, informando al Jefe de Call Center para definir acciones correctivas.
Capacitar al equipo en conocimientos técnicos, procesos operativos y competencias clave, coordinando con el Jefe de Call Center y RRHH los planes de desarrollo.
Ejecutar sanciones, despidos y acciones que impacten en los colaboradores, en conjunto con los líderes correspondientes, siguiendo los procesos establecidos.
Liderar actividades de feedback individual, fijando objetivos, revisando resultados y definiendo planes de mejora.
Informar y validar la comprensión de novedades sobre métricas, estrategias y valores de la compañía.
Participar en actividades de feedback grupal y reuniones con pares y superiores, fomentando la comunicación y el trabajo colaborativo.
Gestionar la entrega de beneficios, incentivos y reconocimientos internos, fortaleciendo la motivación y el compromiso del equipo.
Desarrollar vínculos profesionales sólidos con los colaboradores, promoviendo un buen clima laboral.
Implementar planes de trabajo y alertar desviaciones en su cumplimiento.
Verificar el cumplimiento de formalidades administrativas (documentación, reportes, registros).
Supervisar la gestión operativa del equipo en tiempo real, corrigiendo desvíos y comunicando alertas.
Autorizar deslogueos, ausencias y excepciones en las métricas, registrándolas en los sistemas correspondientes (WAY, GIT, GA).
Monitorear métricas individuales y de equipo, realizando seguimiento y coaching para alcanzar los objetivos.
Participar en capacitaciones y actualizaciones de procesos requeridas por el cliente.
Realizar monitoreos de calidad junto al área de Calidad, entregando devoluciones orientadas a la mejora continua.
Ejecutar procesos administrativos y operativos asignados al rol de supervisión.
Promover acciones de clima, responsabilidad social e innovación, impulsando la participación del equipo.
Asegurar que el equipo cuente con las herramientas necesarias, informando incidencias y contribuyendo a mantener un ambiente laboral seguro.
Analizar y comunicar ajustes en la matriz de horarios junto con las áreas de control correspondientes.
Responder auditorías del cliente, gestionando los planes de mejora derivados.
Requisitos:
-Manejo avanzado de herramientas Office y Power BI.
-Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares al rol relacionadas al rubor de call center
Disponibilidad para trabajar de manera presencial en el centro de Lima
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Apex America Perú
Somos Apex América
Somos líderes en BPO y Customer Experience en América Latina, fundados en 2003 por emprendedores argentinos.
Con más de 20 años de experiencia y +10,400 profesionales en 7 países, somos socios estratégicos de 60+ compañías globales. Creamos un polo tecnológico de excelencia para liberar el potencial humano y profesional de nuestros equipos, poniendo a las personas en el centro de todo.
Ofrecemos soluciones innovadoras en gestión de experiencia ...
Somos Apex América
Somos líderes en BPO y Customer Experience en América Latina, fundados en 2003 por emprendedores argentinos.
Con más de 20 años de experiencia y +10,400 profesionales en 7 países, somos socios estratégicos de 60+ compañías globales. Creamos un polo tecnológico de excelencia para liberar el potencial humano y profesional de nuestros equipos, poniendo a las personas en el centro de todo.
Ofrecemos soluciones innovadoras en gestión de experiencia del cliente, diseñando, implementando y gestionando soluciones end-to-end.
Nos enfocamos en entender las necesidades de los clientes, asegurando que cada interacción cuente, impulsando la lealtad de marca e ingresos de las compañías que confían en nosotros.
Beneficios de Apex America Perú
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Bonificación por desempeño
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Soporte profesional
Planes de formación
Salarios
Atención al cliente
Media salarial
S/. 1.232 /mes
10 salarios
S/. 1.025
S/. 1.410
Call center
Media salarial
S/. 1.587 /mes
6 salarios
S/. 1.025
S/. 2.800
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