Técnico Mecánico I Equipos Trackless - Unidad minera en Ayacucho

Descripción de la oferta

Empresa líder en la prestación de soluciones integrales en Operación y Mantenimiento de las diferentes unidades mineras a nivel nacional. Como parte de su crecimiento de operaciones nos encontramos en la búsqueda de:TÉCNICOS MECÁNICOS I

REQUISITOS:

- Formación de Técnico Mecánico o Maquinaria pesada, graduado en instituto técnico. (Titulado)
- Experiencia mínima de 03 años en operaciones, mantenimiento y reparación de equipos trackless.
- Experiencia de 02 años como mínimo en mineras subterráneas..
- Licencia de conducir AIIIB (INDISPENSABLE)
- Conocimiento de Mantenimiento en Maquinaria pesada y seguridad y Salud ocupacional en minería.
- Disponibilidad para laborar en Ayacucho 14*7
- Residir en la parte sur del Perú ( Cusco, Arequipa, Apurímac, Puno entre otros)


FUNCIONES

1. Liderar y ejecutar los mantenimientos preventivos programados y los trabajos correctivos en los
equipos. 2. Solicitar a su superior los materiales y/o equipos para las actividades laborales del turno.
3. Realizar las inspecciones a los equipos trackless, mediante check list.
4. Ejecutar los mantenimientos correctivos (cambio/reparación/mejora) de los diversos equipos
trackless. 5. Elaborar backlogs de materiales y/o repuestos, realizar su seguimiento de disponibilidad
en almacén mediante el área de planeamiento.
6. Llevar el control de los repuestos menores y aceite en la bodega mina.
7. Optimizar la operatividad de los equipos mediante sus acciones preventivas y
correctivas. 8. Listar partes y piezas necesarias para las reparaciones.
9. Realizar las evaluaciones de los equipos bajo su cuidado para prevenir paradas por falta de
mantenimientos y/o reparaciones correctivas.
10. Ejecutar los trabajos de mantenimientos preventivos en coordinación con su supervisión, evalúa
las acciones del personal subordinado.
11. Realizar trabajos de prevención rutinaria como: Cambio de filtros, cambio de aceites, cambio de
mangueras deterioradas, extracción de muestras de aceite para su análisis, apoyo en la rotación
de llantas, ajustes en estructuras, engrase de puntos mecánicos.
12. Realizar trabajos predictivos de mantenimiento.
13. Mantener el orden y limpieza de la maquinaria, equipos y herramientas usadas; así como de la
zona de trabajo.

14. Realizar otras tareas solicitadas por su jefe y/o que sean parte de la naturaleza de su puesto con
el propósito de cumplir con los objetivos del área.
15. Utilizar todos los elementos de protección personal cuyo uso haya sido determinado como
requisito de permanencia en el trabajo.
16. Cumplir con los PETS, Estándares, Procedimientos de Emergencias y Reglamentos de Trabajo
de la empresa y del Cliente.
17. Correcto llenado de las Herramientas de Gestión (IPERC, Orden de Trabajo, Check List de
pre-uso del vehículo, etc.).




BENEFICIOS:

- Ingreso en Planilla con los beneficios de ley desde el primer día de trabajo.
- Remuneración acorde al mercado
- Alojamiento, Alimentación y Transporte
- Programas de bienestar y capacitación constante

Requerimientos
Educación mínima: Técnico
3 años de experiencia
Licencias de conducir: A-II-B
Disponibilidad de viajar: Si

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 3 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, mechanic, mecanico

Hace 13 horas

Acerca de Grupo Sperta

Somos una compañía dedicada a la tercerización de procesos empresariales y servicios de recursos humanos. Nos comprometemos con los objetivos y resultados de nuestros clientes maximizando el aporte de valor de sus procesos a través de los nuestros.

Brindamos los siguientes servicios:
Tercerización de Procesos (Outsourcing)
Intermediación Laboral
Gestión de Talento (Reclutamiento y Consultoría)

Trabajamos con todos los sectores empresariales y de manera transv...

Somos una compañía dedicada a la tercerización de procesos empresariales y servicios de recursos humanos. Nos comprometemos con los objetivos y resultados de nuestros clientes maximizando el aporte de valor de sus procesos a través de los nuestros.

Brindamos los siguientes servicios:
Tercerización de Procesos (Outsourcing)
Intermediación Laboral
Gestión de Talento (Reclutamiento y Consultoría)

Trabajamos con todos los sectores empresariales y de manera transversal con todos los perfiles de las organizaciones.