Trabaja de LUN a VIE hasta las 3:00 pm!!! Teleoperador de ventas C/S experiencia SJL - Básico + comisiones + bonos + capas pagadas

Descripción de la oferta

¿QUÉ BENEFICIOS TE OFRECEMOS?
Sueldo fijo desde S/1030 hasta S/1400!! (según desempeño) + excelentes comisiones (gana hasta S/4,000 o más!) + bonos e incentivos + capacitaciones cortas y pagadas + pagos quincenales y super puntuales + ingreso a planilla + línea de carrera + otros grandes beneficios!

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Realizar la venta contactando telefónicamente a clientes españoles para ofrecer la portabilidad de su servicio de telefonía o energía.

¿QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO EN ESTE PUESTO?
Actitud positiva (no es indispensable contar con experiencia). Disponibilidad para trabajar 100% presencial de LUN a VIE de 6am a 3pm en nuestra sede de San Juan de Lurigancho.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: call, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, cambaceo, sales

Ayer (actualizada)

Acerca de GEATEL TELECOM

Somos una empresa fundada hace 11 años, con el objetivo de impulsar el logro de resultados de nuestros socios y clientes, a través de estrategias diseñadas expresamente para cada industria, servicio y productos, dentro del rubro de Contact Center y Business Process Outsourcing BPO.

Con un enfoque global, integramos los recursos necesarios para incrementar la productividad, crecimiento, ventas y satisfacción, no solo mejorando la rentabilidad de los programas, sino a través de un esque...

Somos una empresa fundada hace 11 años, con el objetivo de impulsar el logro de resultados de nuestros socios y clientes, a través de estrategias diseñadas expresamente para cada industria, servicio y productos, dentro del rubro de Contact Center y Business Process Outsourcing BPO.

Con un enfoque global, integramos los recursos necesarios para incrementar la productividad, crecimiento, ventas y satisfacción, no solo mejorando la rentabilidad de los programas, sino a través de un esquema de eficiencia que logra disminuir los costos internos.

Salarios