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Descripción de la oferta
En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Coordinador(a) de Post Venta en el rubro Industrial en Jesús María. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Requisitos:
- Técnico en Administración Industrial o carreras afines.
- Experiencia en posiciones similares 02 años en ventas de servicios industriales (servicios de mantenimiento,reparaciones, etc) o equipos industriales.
- Office (Excel, Word, PowerPoint) Intermedio
- Disponibilidad para laborar en Jesús María de lunes a viernes de 8 am a 5 pm y sábados de 8 am a 1 pm.
- Trabajo en campo según necesidad de área (visitas comerciales)
Funciones:
- Programar y coordinar las visitas de los técnicos a cada uno de los clientes, dentro del ERP.
- Informar a los clientes asignados las fechas programadas para las visitas de los técnicos y elaborar cuadros anuales de servicio.
- Elaborar cotizaciones de repuestos y mantenimiento preventivo anual, rutinario y correctivo para todos los clientes asignados.
- Recibir las órdenes de compra y comunicarse con el cliente vía teléfono, whatsapp y/o correo electrónico para confirmar la recepción.
- Recibir los reportes técnicos, agregar imágenes y enviarlos a cada uno de los clientes con un plazo de 48 horas desde su llegada, luego de su carga al sistema con apoyo del Asistente Administrativo.
- Realizar las cotizaciones recomendadas en los reportes y enviarlas a los clientes.
- Realizar seguimiento a todas las cotizaciones emitidas y servicios facturados.
- Programar los arranques iniciales de los clientes asignados y recibir los reportes.
- Coordinar visitas comerciales a clientes nuevos y regulares, según programación establecida.
- Mantener actualizado el cuadro de control de mantenimientos de los equipos asignados a su zona.
- Llevar el control del cuadro de órdenes de compra pendientes por atender e informar al cliente sobre el estado en que se encuentran los repuestos de importación solicitados.
- Realizar las campañas de venta semanalmente y hacer el respectivo seguimiento.
- Elaborar guías y facturas de repuestos y servicios.
- Solicitar las conformidades de servicio y entregarlas al Asistente de Facturación, para la correcta recepción de las facturas por parte del cliente.
- Llevar el control de los equipos que se envían a Taller (mantenimiento integral / reparaciones) de acuerdo con su zona y gestiona las devoluciones de los mismos.
Beneficios:
- Únete a una empresa líder a nivel global.
- Sueldo + Comisiones
- Cuenta con todos los beneficios de estar en planilla desde el primer día.
- Disfruta de beneficios corporativos como descuentos especiales, acceso a actividades, capacitaciones entre otros.
En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación, Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 2 años de experiencia
Palabras clave: cambaceo, sales, industry, industrial, industria
Hace 5 horas (actualizada)
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Acerca de Manpower
Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.
Evaluación general
4,3
13.235 Evaluaciones
-
5
56%
-
4
28%
-
3
12%
-
2
2%
-
1
2%
-
4,08
Ambiente de trabajo
-
3,93
Salario y prestaciones
-
3,68
Oportunidades de carrera
-
3,88
Director general
Jefe comercial
Actual empleado La Libertad Diciembre, 2024
Buen ambiente Laboral
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Supervisor Canal Moderno
Actual empleado Lima Diciembre, 2024
Buena Empresa
Lo mejor Pagos Puntuales
A mejorar Procesos
Recomienda trabajar aquí
Operador de maquinaria (Camion minero Komatsu 830E 930E Cat 973D)
Actual empleado Arequipa Diciembre, 2024
Es una empresa que proporciona a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial. Basado en los altos estándares de seguridad y cuidado de sus colaboradores. Dando oportunidades de crecimiento profesional.
Lo mejor Las oportunidades de crecimiento profesionalmente y el cuidado de sus colaboradores.
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Salarios
Teleoperadores/as
Media salarial
S/. 928 /mes
1.690 salarios
S/. 512
S/. 930
Asesores/as de ventas
Media salarial
S/. 928 /mes
840 salarios
S/. 512
S/. 930
Mercaderista de ruta
Media salarial
S/. 1.174 /mes
432 salarios
S/. 500
S/. 1.850
Mercaderista
Media salarial
S/. 1.141 /mes
359 salarios
S/. 500
S/. 1.800
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