Se precisa Urgente
Empleo destacado
Operativo de recursos humanos
Tarapoto, San Martin
Hace 8 horas
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- Relevancia
- Fecha
- Salario
Fecha
Fecha
- Urgente 290
- Desde ayer 75
- Últimos 3 días 167
- Última semana 280
- Últimos 15 días 505
- Último mes 682
Lugar de trabajo
Lugar de trabajo
-
Remoto 51
-
Presencial y remoto 91
Provincia
- San Martin 4
- Lima 581
- La Libertad 48
- Callao 44
- Arequipa 41
- Lambayeque 41
- Ica 35
- Piura 19
- Junin 16
- Ancash 7
- Cusco 7
- Madre De Dios 3
- Cajamarca 2
- Tacna 2
- Ucayali 2
- Ayacucho 1
- Loreto 1
- Moquegua 1
- Tumbes 1
Ciudad
- Tarapoto3
- Moyobamba1
Experiencia
Experiencia
- Sin Experiencia 224
- 1 año 229
- 2 años 202
- 3-4 años 151
- 5-10 años 28
Salario
Salario
- Menos de S./750
- Más de S./750
- Más de S./1500
- Más de S./3000
- Más de S./6000
- Más de S./10000
Jornada
Jornada
- Tiempo completo 808
- Beca/Prácticas 24
- Tiempo parcial 19
- Por horas 5
Contrato
Contrato
- Contrato por Inicio o Incremento de Actividad 342
- Contrato por Necesidades del Mercado 199
- Contrato a Plazo Indeterminado 116
- Contrato por Obra Determinada o Servicio Específico 91
- Convenio de Prácticas 53
- Contrato de Temporada 25
- Contrato Intermitente 14
- Contrato de Suplencia 9
- Contrato Ocasional 4
- Contrato de Emergencia 2
- Contrato por Reconversion Empresarial 1
Discapacidad
Discapacidad
- Sí
- No
55 Ofertas de trabajo de Recursos Humanos en San Martin
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Asistente de reclutamiento y selección Telecomunicaciones Tarapoto
Importante empresa del sector
Tarapoto, San Martin
Ayer
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Trabajadora Social de Gestión del Talento Humano
Tarapoto, San Martin
S/. 2.500,00 (Mensual)
Hace 4 días
Asistente de recursos humanos
Moyobamba, San Martin
Hace 5 días
Trabajadora social
Las Piedras, Madre De Dios
Remoto
Hace 4 horas
Work From Home HR/ADM Lead / Ref. 0243
1,7 BairesDev LLC
Concepcion, Junin
Remoto
Hace 6 horas
Consultor de Selección
Importante empresa del sector
Arequipa, Arequipa
S/. 2.000,00 (Mensual)
Remoto
Hace 6 horas
Especialista en recursos humanos
Equilibrium Business Development Consultancy
Miraflores, Lima
Remoto
Hace 8 horas
Work From Home Call Center Supervisor / Ref. 0067
1,7 BairesDev LLC
Huancan, Junin
Remoto
Hace 8 horas
Trabajo Desde Casa Analista de RH ADM / Ref. 0243
1,7 BairesDev LLC
Ambar, Lima
Remoto
Hace 15 horas
Trabajo Desde Casa Analista de Capacitación de RH / Ref. 0969
1,7 BairesDev LLC
Huancan, Junin
Remoto
Hace 15 horas
Trabajo Desde Casa Soporte de Capacitación de RH / Ref. 0969
1,7 BairesDev LLC
Chimbote, Ancash
Remoto
Hace 17 horas
Trabajo Desde Casa Benefits Assistant / Ref. 0888
1,7 BairesDev LLC
Arequipa, Arequipa
Remoto
Hace 19 horas
Consultor de Selección
Importante empresa del sector
Huancayo, Junin
S/. 2.000,00 (Mensual)
Remoto
Hace 8 horas
Trabajo Desde Casa Jefe de Adquisición de Talento / Ref. 0196
1,7 BairesDev LLC
Arequipa, Arequipa
Remoto
Ayer
Work From Home Head of Talent Acquisition / Ref. 0196
1,7 BairesDev LLC
Arequipa, Arequipa
Remoto
Ayer
Freelance de reclutamiento y selección
Importante empresa del sector
Lima, Lima
Remoto
Ayer
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Analista de selección
San Isidro, Lima
Remoto
Ayer
Se precisa Urgente
Empleo destacado
Especialista en Reclutamiento para Food Delivery
Lima, Lima
S/. 1.700,00 (Mensual)
Remoto
Ayer
Trabajo Desde Casa Call Center Agent / Ref. 0067
1,7 BairesDev LLC
Trujillo, La Libertad
Remoto
Ayer
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Empleos similares
Analista Asistente de reclutamiento y selección Asistente de recursos humanos Auxiliar Practicante de recursos humanos Jefe de recursos humanos Auxiliar de recursos humanos Practicante Analista de selección Trabajadora social Trabajador social Analista de recursos humanos Asistente/a de selección Asistenta social Analista de reclutamientoOperativo de recursos humanos
Contrato por Necesidades del Mercado
Tiempo completo
Presencial
Las funciones del Operativo de Recursos Humanos en la realización de planilla incluyen varias actividades clave para garantizar el pago correcto y oportuno de los colaboradores. Algunas de las principales son:
1. Recolección y Validación de Información
-Recopilar datos de asistencia, horas extras, feriados y ausencias.
-Verificar descuentos por tardanzas, faltas y licencias.
-Coordinar con las áreas correspondientes cualquier ajuste salarial.
2. Cálculo de la Planilla
-Determinar los sueldos y salarios según el régimen laboral aplicable.
-Calcular aportes y retenciones (AFP, ONP, Essalud, impuestos, préstamos, entre otros).
-Incluir bonificaciones, comisiones y beneficios adicionales.
3. Registro y Control
-Registrar la información en el sistema de nóminas o software contable.
-Mantener actualizados los archivos y registros de empleados.
4. Coordinación con Contabilidad y Finanzas
-Entregar los montos de pago al área contable para la programación de transferencias.
-Verificar la disponibilidad presupuestaria para el pago de sueldos.
-Coordinar el pago de obligaciones laborales con la SUNAT y otras entidades.
5. Cumplimiento Legal y Tributario
-Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
-Presentar declaraciones a la SUNAT (PLAME, T-Registro).
-Gestionar el pago de beneficios sociales (CTS, gratificaciones, utilidades).
6. Atención y Soporte al Personal
-Resolver dudas de los colaboradores sobre sueldos, descuentos y beneficios.
-Entregar boletas de pago y constancias de ingresos.
-Atender reclamos y gestionar correcciones en la planilla.
Requisitos:
-Formación: Técnico o universitario en Contabilidad, Administración o afines.
-Experiencia: Mínimo 1 año en elaboración de planillas y gestión de nóminas.
Conocimientos técnicos:
- Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros).
- Manejo de software de planillas.
- Conocimiento en legislación laboral y tributaria.
1. Recolección y Validación de Información
-Recopilar datos de asistencia, horas extras, feriados y ausencias.
-Verificar descuentos por tardanzas, faltas y licencias.
-Coordinar con las áreas correspondientes cualquier ajuste salarial.
2. Cálculo de la Planilla
-Determinar los sueldos y salarios según el régimen laboral aplicable.
-Calcular aportes y retenciones (AFP, ONP, Essalud, impuestos, préstamos, entre otros).
-Incluir bonificaciones, comisiones y beneficios adicionales.
3. Registro y Control
-Registrar la información en el sistema de nóminas o software contable.
-Mantener actualizados los archivos y registros de empleados.
4. Coordinación con Contabilidad y Finanzas
-Entregar los montos de pago al área contable para la programación de transferencias.
-Verificar la disponibilidad presupuestaria para el pago de sueldos.
-Coordinar el pago de obligaciones laborales con la SUNAT y otras entidades.
5. Cumplimiento Legal y Tributario
-Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
-Presentar declaraciones a la SUNAT (PLAME, T-Registro).
-Gestionar el pago de beneficios sociales (CTS, gratificaciones, utilidades).
6. Atención y Soporte al Personal
-Resolver dudas de los colaboradores sobre sueldos, descuentos y beneficios.
-Entregar boletas de pago y constancias de ingresos.
-Atender reclamos y gestionar correcciones en la planilla.
Requisitos:
-Formación: Técnico o universitario en Contabilidad, Administración o afines.
-Experiencia: Mínimo 1 año en elaboración de planillas y gestión de nóminas.
Conocimientos técnicos:
- Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, macros).
- Manejo de software de planillas.
- Conocimiento en legislación laboral y tributaria.
Requerimientos
- Educación mínima: Técnico
- 1 año de experiencia
Hace 8 horas (actualizada)
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En la Amazonía peruana, somos el grupo económico referente en el mercado de lubricantes, filtros y grasas. En nuestra sede central, Tarapoto, contamos con el servicio de lubricación profesional más moderno y especializado de la región San Martín. En los centros de atención de (IQUITOS, PUCALLPA, TOCACHE Y JAÉN) comercializamos las mejores marcas internacionales y nacionales para que su vehículo recorra seguro los caminos de nuestra selva.