Abogado/a corporativo / Villa el salvador - Planilla completa
Importante empresa del sector - Villa El Salvador, Lima
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Descripción de la oferta
ERFIL DE PUESTO: ABOGADO CORPORATIVO SECTOR EDUCATIVO 1. Objetivo del puesto Brindar soporte legal integral a la organización, asegurando el cumplimiento normativo en materia laboral, administrativa, regulatoria, societaria y contenciosa, con el fin de minimizar riesgos legales y contribuir a la continuidad y expansión del negocio. 2. Formación académica Abogado titulado y colegiado (indispensable) Especialización o diplomado en: Derecho Laboral Derecho Administrativo Derecho Corporativo (deseable) Derecho Tributario (deseable) 3. Experiencia Experiencia mínima de 4 a 6 años en posiciones similares Experiencia comprobada en: Empresas del sector servicios y/o educativo Gestión laboral y administrativa Trámites municipales (licencias de funcionamiento, ITSE) Procedimientos ante INDECOPI Procesos contencioso-administrativos (tributarios municipales y regulatorios) Gestión societaria (actas, libros corporativos) 4. Conocimientos clave Legislación laboral peruana Derecho administrativo y procedimiento sancionador Contencioso administrativo (Ley N.° 27584) Normativa tributaria municipal (arbitrios, predial, multas) Protección al consumidor (INDECOPI) Derecho societario (Ley General de Sociedades) Regulación municipal Elaboración y negociación de contratos 5. Funciones principales Elaborar, revisar y negociar contratos civiles, comerciales y laborales Gestionar procesos laborales y asesoría preventiva Atender fiscalizaciones de entidades como SUNAFIL y municipalidades Gestionar permisos, licencias y cumplimiento regulatorio Representar a la empresa ante INDECOPI Función corporativa Elaborar actas de Junta General de Accionistas y Directorio Mantener actualizados los libros societarios Formalizar acuerdos ante notaría y SUNARP Custodiar la documentación legal corporativa Función contenciosa (clave) Diseñar e implementar estrategias de defensa en procedimientos administrativos y contencioso-administrativos Impugnar resoluciones municipales (multas, clausuras, tributos) Gestionar recursos administrativos (reclamaciones, apelaciones) Defender a la empresa en procedimientos sancionadores ante INDECOPI (consumidor, publicidad) Realizar seguimiento integral de expedientes hasta última instancia Coordinar con estudios externos en procesos judiciales Reducir contingencias económicas derivadas de sanciones o litigios 6. Competencias Alto criterio legal y enfoque estratégico Capacidad de litigio en sede administrativa Orientación a resultados y al negocio Orden, organización y rigor documental Manejo de presión y resolución de contingencias
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 26 y 40 años
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, corporate, empresarial, corporativo
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