abogado/a

Descripción de la oferta

En Grupo EADES nos encontramos en la búsqueda de una abogada para brindar soporte legal integral en nuestras actividades académicas, institucionales y de proyección social.

Funciones principales:
• Elaboración y revisión de contratos civiles y comerciales.
• Redacción y validación de consentimientos informados y acuerdos de confidencialidad.
• Gestión legal de acuerdos, convenios y procesos de formación institucional ante MINEDU y SUNEDU.
• Elaboración y seguimiento de acuerdos y convenios interinstitucionales, así como generación de convenios con instituciones de prestigio y universidades en el Perú y en el extranjero.
• Redacción y gestión de convenios en general con aliados estratégicos.
• Investigación legal y corporativa de empresas para evaluación de posibles alianzas comerciales o donaciones para nuestra Asociación sin fines de lucro.
• Gestión y trámite para formalizar nuestra Asociación sin fines de lucro como ONG.
• Investigación tributaria y legal para la generación de convenios y canalización de donaciones.

Requisitos:
• Título profesional de Abogada/o
• Conocimiento en derecho civil, contractual y corporativo.
• Deseable experiencia en gestión ante entidades públicas (MINEDU, SUNEDU).
• Conocimiento en constitución y formalización de asociaciones sin fines de lucro.
• Buena redacción jurídica, criterio legal y capacidad de investigación normativa.
• Organización, responsabilidad y capacidad de trabajo autónomo.

Condiciones laborales:
• Modalidad de contratación: Recibo por Honorarios.
• Remuneración: S/ 3,000 mensuales.
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m
• Modalidad: Presencial.

Buscamos una profesional proactiva, analítica y comprometida, con interés en desarrollarse en el ámbito académico e institucional.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia

Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado

Hace más de 30 días

Acerca de Centro Psicoterapéutico EADES

Empresa de gran trayectoria especializada en ofrecer servicios y soluciones estratégicas relacionadas con la gestión del capital humano dentro de las organizaciones. Su objetivo principal es ayudar a las empresas a optimizar el rendimiento de su personal, mejorar la cultura organizacional y alcanzar sus metas empresariales a través de prácticas efectivas de recursos humanos.

Salarios