Abogado/asistente de derecho - Derecho civil penal corporativo

Descripción de la oferta

Empresa del sector de hidrocarburos se encuentra en la búsqueda de un(a) Abogado(a) Corporativo(a) para incorporarse a su equipo, con foco en asesoría integral, gestión contractual y cumplimiento normativo.
Requisitos
Abogado(a) titulado(a), colegiado(a) y habilitado(a).
Experiencia mínima de 2 años en asesoría legal corporativa, de preferencia en empresas del sector retail.
Maestría y/o especialización en Derecho Civil/ Penal / Corporativo y/o Laboral (deseable).
Conocimientos en derecho civil, laboral, corporativo y gestión contractual.
Funciones:
Asesorar legalmente a las distintas unidades de la empresa en materias corporativas, civiles, laborales y contractuales, revisando documentos, procesos y solicitudes internas, con el fin de prevenir contingencias legales y asegurar cumplimiento normativo.
Redactar, revisar y negociar contratos laborales y de servicios, especialmente contrataciones privadas, en coordinación con las áreas usuarias, asegurando que protejan los intereses de la empresa.
Brindar soporte legal en procesos de constitución, modificación o cierre de empresas del grupo, elaborando actas, poderes y documentos societarios, con el objetivo de mantener la regularidad legal de la estructura corporativa.
Gestionar trámites ante entidades públicas y privadas (SUNARP, SUNAT, ministerios, notarías), preparando y presentando documentación legal correspondiente.
Emitir informes legales y opiniones jurídicas en materia civil, laboral y corporativa, así como sobre nuevas disposiciones normativas, para apoyar la toma de decisiones de la alta dirección.
Supervisar y asesorar en el cumplimiento de la normativa laboral, incluyendo la atención de procedimientos y fiscalizaciones ante el Ministerio de Trabajo u otras entidades, en coordinación con el área de Gestión Humana.
Apoyar en la gestión de poderes notariales, renovaciones y revocatorias, elaborando minutas y coordinando su inscripción.
Realizar el seguimiento de procesos judiciales o administrativos que involucren a la empresa, coordinando con estudios externos y recopilando información interna, para monitorear riesgos y avances.
Verificar la validez legal de contratos, actas, acuerdos corporativos y documentos internos, asegurando su correcta redacción y sustento legal.
Elaborar matrices legales, alertas de vencimientos, reportes de contingencias y cumplimiento normativo.
Capacitar a las distintas áreas en temas clave como contratación privada, normativa laboral, prevención de riesgos legales y gestión contractual.
Verificar la validez legal de documentos corporativos, contratos, actas, acuerdos y resoluciones internas, revisando su redacción y estructura, para asegurar que cuenten con sustento legal suficiente.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: corporate, empresarial, corporativo

Ayer (actualizada)

Acerca de GRIFOS GES S.A.C.

Empresa en el sector de hidrocarburos y combustibles. Nos dedicamos a la operación de estaciones de servicio de gas natural, combustibles y gas licuado de petroleo.

Salarios