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Descripción de la oferta
Somos Innova Schools, una cadena privada de colegios que forma parte del grupo Intercorp, actualmente contamos con 63 sedes a nivel nacional. Somos una organización que está buscando transformar la educación en el Perú, además que fomenta y respeta en sus procesos de atracción del talento la igualdad de género, la inclusión y la diversidad. El cargo de acompañante pedagógico tiene como propósito brindar acompañamiento pedagógico para el desarrollo de competencias transversales a los docentes nuevos y priorizados de la(s) sede(s) asignada(s), así como asesoría y soporte especializado a los docentes de la región en su respectiva área curricular. Este acompañamiento busca garantizar la calidad de las interacciones en el aula, tanto entre docentes y estudiantes como entre los propios estudiantes para impactar positivamente en el logro de aprendizajes. Este puesto forma parte de la Dirección de Desarrollo Docente. Su reporte directo será el Monitor de acompañamiento pedagógico. Sedes: Comunicación secundaria Cusco Personal social - Juliaca y Moquegua Ciencia Chimbote y Piura Principales funciones: Acompañamiento Pedagógico Transversal (APT) Brindar acompañamiento pedagógico presencial e individual a los docentes nuevos y priorizados de la sede asignada, en los ámbitos organizacional, socioemocional y pedagógico, mediante estrategias pertinentes y de acuerdo al modelo, para garantizar la mejora de la calidad de las interacciones en el aula. Capacitar a docentes de la sede en competencias pedagógicas transversales, así como en habilidades socioemocionales. Capacitar a docentes de la sede en competencias pedagógicas transversales, así como en habilidades socioemocionales. Realizar diagnósticos de necesidades de los docentes nuevos y priorizados a partir de la observación de su práctica y del análisis de la data de estudiantes, para elaborar un plan de acompañamiento pertinente. Promover espacios reflexivos con los docentes de la sede para fortalecer el desarrollo de competencias pedagógicas, la autoevaluación, la mejora continua y la gestión emocional dentro del aula. Participar en reuniones de planificación y coordinación con el Monitor de Acompañamiento y otros Acompañantes Pedagógicos de la región para organizar el plan semanal de acompañamiento, intercambiar aprendizajes, criterios y buenas prácticas institucionales. 2. Acompañamiento Pedagógico Especializado (APE) Brindar soporte y asesoría pedagógica remota a los docentes de su área curricular de todas las sedes de la región, asegurando la adecuada implementación del enfoque, la didáctica y las metodologías específicas del área. Elaborar el plan bimestral de acompañamiento especializado para los docentes del área de todas las sedes de la región, en base al diagnóstico y a los lineamientos establecidos por el Monitor de Acompañamiento Pedagógico Diseñar, seleccionar y/o implementar estrategias de acompañamiento grupal y/o individual en su área de especialidad alineadas a las metas pedagógicas regionales. Capacitar a los docentes del área curricular en competencias y estrategias pedagógicas específicas para la especialidad. Monitorear y dar seguimiento al avance de los docentes acompañados en el área, elaborando informes y utilizando herramientas institucionales (rúbricas, tableros de indicadores, etc.). Identificar buenas prácticas docentes en el área curricular y sistematizarlas para su difusión entre los docentes de la red. 3. Articulación con equipos y actores clave Brindar pautas y orientación al equipo directivo pedagógico (Director, Coordinador Académico, Psicólogo) en temas de acompañamiento pedagógico, promoviendo una cultura de acompañamiento sostenida. Brindar información cualitativa al equipo directivo sobre el desempeño y avances de los docentes acompañados para apoyar los procesos de evaluación de desempeño. Coordinar y articular las acciones de soporte de los docentes mentores de la sede. Brindar retroalimentación sobre la propuesta pedagógica, estrategias de enseñanza y aprendizajes a los Monitores de Acompañamiento Pedagógico y Coordinadores Curriculares del área, a partir de evidencias recogidas. Participar en reuniones de articulación con el Coordinador Curricular del área y otros Acompañantes Pedagógicos del área para intercambiar aprendizajes, criterios y buenas prácticas institucionales. 4. Gestión operativa y estratégica Elaborar los planes bimestrales de acompañamiento (transversal y especializado) considerando diagnósticos, prioridades institucionales y metas pedagógicas. Realizar el monitoreo, seguimiento y reporte de las acciones de acompañamiento, asegurando la actualización oportuna de la información en los sistemas establecidos Participar en espacios de formación, capacitación y retroalimentación convocados por el Monitor de Acompañamiento Pedagógico o Coordinador Curricular. Apoyar y ejecutar otras actividades asignadas por su jefe directo que contribuyan al logro de los objetivos del área y de la organización Analizar información cuantitativa y cualitativa de los procesos de acompañamiento (indicadores, evidencias, resultados de aprendizaje) para proponer mejoras en las estrategias pedagógicas institucionales Requisitos: Bachiller, licenciado o titulado en Educación o carreras afines a la especialidad a la cual postula. Experiencia mínima de 3 años como docente en educación básica. Deseable experiencia en coaching, acompañamiento o soporte pedagógico en cualquier nivel o modalidad educativa en educación básica o superior. Residir en la provincia a la cual postula o estar dispuesto a mudarse.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de Innova Schools
Somos Innova Schools, una cadena privada de colegios que forma parte del grupo Intercorp. Actualmente, tenemos 63 sedes a nivel nacional, además contamos con operaciones en México, Colombia y Ecuador. Somos una organización que busca transformar la educación en Latinoamérica, que además fomenta y respeta en sus procesos de atracción del talento la igualdad de género, la inclusión y la diversidad.
En Innova Schools tenemos claro nuestro propósito: "Inspiramos y formamos a nuestros y nu...
Somos Innova Schools, una cadena privada de colegios que forma parte del grupo Intercorp. Actualmente, tenemos 63 sedes a nivel nacional, además contamos con operaciones en México, Colombia y Ecuador. Somos una organización que busca transformar la educación en Latinoamérica, que además fomenta y respeta en sus procesos de atracción del talento la igualdad de género, la inclusión y la diversidad.
En Innova Schools tenemos claro nuestro propósito: "Inspiramos y formamos a nuestros y nuestras estudiantes para que transformen el mundo".
Si eres docente conoce mas de nuestra propuesta aqui: https://sites.google.com/innovaschools.edu.pe/proceso-de-seleccin-2023/home?authuser=0
Siguenos en nuestras redes sociales:
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61553911337434
Instagram: https://www.instagram.com/trabajainnovaschools_/
Beneficios de Innova Schools
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Bonificación por desempeño
Familia y paternidad
Home Office
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4.6
2.912 Evaluaciones
-
5
72%
-
4
20%
-
3
6%
-
2
1%
-
1
1%
-
4,27
Ambiente de trabajo
-
3,92
Salario y prestaciones
-
4,04
Oportunidades de carrera
-
4,14
Director general
Docente de inglés
Actual empleado Lima Diciembre, 2025
Es una empresa que cumple con el pago.
Lo mejor Ofrecen muchas oportunidades de mejora
A mejorar el horario de trabajo.
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Auxiliar
Actual empleado Ica Diciembre, 2025
Buen ambiente de trabajo y
Recomienda trabajar aquí
Docente de comunicación
Actual empleado Lima Diciembre, 2025
Muy ordenada, genera y conserva el bienestar en todos los miembros de la comunidad escolar, con objetivos claros, viables y trazables de evaluación pedagógica.
Lo mejor La claridad y recursividad para establecer sus objetivos.
A mejorar Me parece que el TRC no es un espacio suficiente para propuestas de actividades de aprendizaje.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar de aula
Media salarial
S/. 930 /mes
41 salarios
S/. 930
S/. 930
Docentes para primaria
Media salarial
S/. 1.908 /mes
29 salarios
S/. 1.600
S/. 2.350
Enfermera
Media salarial
S/. 1.050 /mes
15 salarios
S/. 1.050
S/. 1.050
Educación
Media salarial
S/. 1.055 /mes
15 salarios
S/. 750
S/. 1.350
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Acompañante pedagógico
La Victoria, Lima