Acreditador (a) / Exp Acreditando Antamina y Bambas / Residencia Arequipa - Se precisa urgente

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto Acreditador (a) en el rubro minero en la ciudad de Arequipa ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!

ACREDITADOR (A)
REQUISITOS:
Técnico o Universitario en administración, Contabilidad, psicología, ingeniería industrial y/o afines
Manejo de Excel intermedio
Residir en Arequipa (Indispensable)
Ingles básico
EXPERIENCIA:
02 años de experiencia en procesos de habilitación de personal operativo como mecánicos, soldadores, andamieros, supervisor mecánico, supervisores de seguridad para el sector minero
Experiencia habilitando Bambas o Antamina ( Indispensable)
Experiencia manejo 2Personnel o Web control ( Indispensable)
FUNCIONES:
Realizar diversos trámites administrativos de la Empresa
Responsable de coordinar y programar los exámenes médicos para ingreso de personal nuevo, seguimiento de condición aptitudinal de personal y apertura de SCTR PENSION Y SALUD.
Coordinar con el área de reclutamiento la recepción de personal nuevo para su habilitación oportuna en los tiempos establecidos, para su participación en los proyectos y/o paradas de planta.
Mantener una comunicación constante y fluida con los colaboradores, manteniéndolos al día con el seguimiento de sus cursos, a fin de tener su compromiso y asegurar su participación en planta.
Mantener comunicación con el área de recursos humanos, y coordinación de proyectos para la habilitación del requerimiento de personal solicitado por operaciones.
Verificar la veracidad de la información de la base da datos del personal
Elaboración de files para ingreso de personal nuevo a la Empresa; así como para la minera MMG Minera las Bambas.
Tramite de emisión de Pases médicos, licencias internas y carnets de trabajos de alto riesgo.
Programación de Inducción General y capacitaciones específicas solicitadas por el cliente.
Elaborar y controlar la base de personal activo, cursos y emos vigentes.
Actualizar la base de datos del personal en los sistemas de información de la empresa para tener un historial de personal.
Realizar el seguimiento de personal, en la realización de los cursos y capacitaciones programas para su habilitación adecuada a su subida a mina.
Responsable de todo el proceso de habilitación del personal hasta la entrega del fotocheck.
Demas funciones inherentes a la naturaleza del cargo.
Elaborar tareos
Reportar oportunamente las actividades realizadas en cumplimiento de sus funciones.
BENEFICIOS:
Contrato intermitente (Solo por 02 meses)
Ingreso a planilla
Planilla completa con todos los beneficios al 100% (EsSalud, gratificaciones, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones, etc.).
Línea de carrera

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Conocimientos: Microsoft Excel
• Disponibilidad de viajar: Si

Hace 2 días

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios