Acreditadora Reclutadora

Descripción de la oferta

REQUISITOS:
Técnico o Universitario en administración, Contabilidad, psicología, ingeniería industrial y/o afines
Manejo de Excel intermedio
Residir en Arequipa (Indispensable)

EXPERIENCIA:
02 años de experiencia en procesos de habilitación de personal operativo para el sector minero
FUNCIONES:
Realizar diversos trámites administrativos de la Empresa
Responsable de coordinar y programar los exámenes médicos para ingreso de personal nuevo, seguimiento de condición aptitudinal de personal y apertura de SCTR PENSION Y SALUD.
Coordinar con el área de reclutamiento la recepción de personal nuevo para su habilitación oportuna en los tiempos establecidos, para su participación en los proyectos y/o paradas de planta.
Mantener una comunicación constante y fluida con los colaboradores, manteniéndolos al día con el seguimiento de sus cursos, a fin de tener su compromiso y asegurar su participación en planta.
Mantener comunicación con el área de recursos humanos, y coordinación de proyectos para la habilitación del requerimiento de personal solicitado por operaciones.
Verificar la veracidad de la información de la base da datos del personal
Elaboración de files para ingreso de personal nuevo a la Empresa.
Tramite de emisión de Pases médicos, licencias internas y carnets de trabajos de alto riesgo.
Programación de Inducción General y capacitaciones específicas solicitadas por el cliente.
Elaborar y controlar la base de personal activo, cursos y emos vigentes.
Actualizar la base de datos del personal en los sistemas de información de la empresa para tener un historial de personal.
Realizar el seguimiento de personal, en la realización de los cursos y capacitaciones programas para su habilitación adecuada a su subida a mina.
Responsable de todo el proceso de habilitación del personal hasta la entrega del fotocheck.
Demas funciones inherentes a la naturaleza del cargo.
Elaborar tareos.
Entrega de EPPs a los colaboradores.
Reportar oportunamente las actividades realizadas en cumplimiento de sus funciones.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla (EsSalud, gratificaciones, CTS, asignación familiar, utilidades, vacaciones, etc.).
Línea de carrera

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 21 y 36 años
• Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Administración de archivos

Hace más de 30 días

Acerca de GAMSUR Ingenieros

GAMSUR INGENIEROS S.R.L. es una empresa organizada y dirigida por un equipo de profesionales que combinan la creatividad y la experiencia, dándole soluciones ajustadas a la realidad particular de cada uno de sus clientes.
GAMSUR INGENIEROS S.R.L. es una empresa dedicada a proyectos y mantenimiento electromecánico.
Hemos adquirido respetable prestigio; el éxito que se ha logrado hasta la fecha, solo se puede mantener mediante la innovación permanente, la búsqueda de soluciones que satis...

GAMSUR INGENIEROS S.R.L. es una empresa organizada y dirigida por un equipo de profesionales que combinan la creatividad y la experiencia, dándole soluciones ajustadas a la realidad particular de cada uno de sus clientes.
GAMSUR INGENIEROS S.R.L. es una empresa dedicada a proyectos y mantenimiento electromecánico.
Hemos adquirido respetable prestigio; el éxito que se ha logrado hasta la fecha, solo se puede mantener mediante la innovación permanente, la búsqueda de soluciones que satisfagan las necesidades de nuestros clientes y el mejoramiento continuo de la calidad de nuestros servicios.