Administrador de Personal Lima
Importante empresa del sector - Lima, Lima
Descripción de la oferta
Nos encontramos en búsqueda de un Administrador de Personal. Requisitos: Profesional Universitario en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines. Experiencia previa de 3 años en administración de personal o gestión administrativa en RR. HH. Deseable experiencia en empresas con alto volumen de colaboradores o procesos operativos. Tener disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. Conocimiento sólido de legislación laboral vigente. Manejo de sistemas de RR. HH. (T-Registro, PLAME, SAP, BUK, etc.). Elaboración y control de indicadores administrativos (rotación, ausentismo, movimientos de personal). Dominio de Excel y reportes de gestión. Conocimiento de procesos de planilla y beneficios sociales. Funciones: Administración de legajos y documentación del personal. Gestión de contratos, renovaciones, altas, bajas y modificaciones laborales. Control de asistencia, vacaciones, permisos y ausencias. Coordinación de procesos de ingreso y salida (onboarding / offboarding). Apoyo en la elaboración de planillas y gestión de beneficios. Gestión de seguros (EPS, ESSALUD, SCTR) y trámites ante entidades externas. Actualización de sistemas internos de RR. HH. y manejo de bases de datos. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos internos y normativas laborales. Atención de consultas del personal relacionadas con aspectos administrativos. Coordinación con áreas como Contabilidad, Seguridad y Salud en el Trabajo, y Legal. Beneficios: Planilla a régimen general con todos los beneficios de ley. Remuneración acorde al mercado.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
Palabras clave: administrator, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Ayer (actualizada)
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