administrador/a - Administración y Finanzas

Descripción de la oferta

1. Objetivo del Puesto:
Gestionar y optimizar las operaciones administrativas, financieras y logísticas de la empresa, asegurando la máxima eficiencia en los procesos, el cumplimiento de objetivos estratégicos y el crecimiento sostenible del negocio. Impulsar una cultura de innovación y mejora continua, promoviendo una actitud proactiva y soluciones creativas para los desafíos cotidianos.

2. Funciones Principales:

1. Gestión Administrativa y Operativa:
• Supervisar las áreas clave de la empresa: logística, comercial, marketing, finanzas y atención al cliente, garantizando la alineación con los objetivos estratégicos.
• Implementar y optimizar procesos administrativos que aseguren la eficiencia operativa, mejorando continuamente la calidad de los servicios internos y externos.
• Gestionar contratos con proveedores y servicios tercerizados, asegurando relaciones sólidas y beneficiosas a largo plazo.
• Coordinar con el equipo logístico para asegurar la puntualidad y calidad en los envíos y entregas, optimizando cada paso del proceso.

2. Control Financiero:
• Desarrollar y gestionar presupuestos anuales y mensuales, con un enfoque en la eficiencia y rentabilidad de las operaciones.
• Monitorear el flujo de caja, gestionando cuentas por cobrar y pagar de manera efectiva para asegurar la estabilidad financiera de la empresa.
• Analizar costos operativos y proponer estrategias innovadoras para reducir gastos y mejorar la rentabilidad.
• Asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones tributarias y laborales, manteniendo un marco legal adecuado.

3. Planificación Estratégica:
• Realizar análisis de mercado y establecer objetivos comerciales, en colaboración con el equipo de ventas, para impulsar el crecimiento sostenido de la empresa.
• Evaluar de manera constante el desempeño financiero, operativo y comercial, proponiendo oportunidades de mejora basadas en datos.
• Diseñar estrategias de expansión y escalabilidad de operaciones, con un enfoque en el fortalecimiento de la presencia de la marca Formy.
• Coordinar con marketing en la planificación de campañas y promociones, asegurando su alineación con las metas comerciales.

4. Supervisión del Personal:
• Liderar, motivar y capacitar al equipo administrativo y operativo, fomentando una actitud de trabajo en equipo y crecimiento profesional.
• Evaluar el desempeño de los jefes de área, proponiendo planes de mejora y capacitación continua.
• Coordinar procesos de contratación, inducción y evaluación del personal, promoviendo la diversidad y la inclusión.
• Crear un ambiente laboral positivo, que valore la colaboración, el aprendizaje constante y el bienestar del equipo.

5. Reportes e Informes:
• Elaborar informes detallados sobre desempeño financiero, operaciones logísticas y resultados de campañas comerciales, proveyendo información clave para la toma de decisiones estratégicas.
• Presentar resultados de ventas y eficiencia operativa, destacando áreas de oportunidad y proponiendo acciones correctivas.

3. Requisitos:

Educación:
• Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines.
• Deseable especialización en Gestión Empresarial, Finanzas, Comercio Electrónico o áreas relacionadas.

Experiencia Laboral:
• Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en empresas de ecommerce, retail, logística o servicios.

Conocimientos Técnicos:
• Dominio avanzado de Excel, herramientas de análisis financiero y plataformas de gestión de inventarios y ventas (ERP como Odoo, SAP, etc.).
• Conocimiento sólido en contabilidad, gestión de costos, presupuestos y análisis de rentabilidad.
• Familiaridad con plataformas de ecommerce, análisis de datos y herramientas digitales.
• Conocimiento de la normativa laboral y tributaria peruana.

Habilidades Blandas:
• Liderazgo Proactivo: Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios con visión estratégica, promoviendo un ambiente de innovación y crecimiento.
• Organización y Planificación: Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades, con un enfoque orientado a resultados.
• Pensamiento Estratégico: Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento y optimización, impulsando la evolución de la empresa.
• Toma de Decisiones Efectivas: Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión, anticipando riesgos y buscando soluciones creativas.
• Comunicación Clara y Eficaz: Habilidad para presentar informes, propuestas y resultados de manera comprensible, orientada a la acción.
• Proactividad e Iniciativa: Actitud positiva frente a los desafíos, siempre buscando maneras de mejorar los procesos, superar obstáculos y aprovechar nuevas oportunidades.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 50 años
• Conocimientos: ERP, Innovación, Liderazgo, Gestión de personal, Microsoft Office

Palabras clave: administrator, intendencia, administration, quartermaster, administracion

30 de diciembre

Acerca de THE PROJECT TEXTIL S.A.C.

The Textil Project es una empresa de ecommerce en Perú dedicada a la venta de ropa a través de internet, combinando estrategias de marketing digital para alcanzar a sus clientes. Ofrecemos productos de calidad con un enfoque en promociones atractivas, facilitando las ventas por WhatsApp y pagos contra entrega para mayor comodidad y confianza.