Administradora de Sede - Lince

Importante empresa del sector educativo - Lince, Lima

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

Institución educativa del rubro de la Cosmetología y Estética. Se encuentra en la búsqueda de una Administradora académica para nuestra sede Lince:

REQUISITOS:

Bachiller o Titulada en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial o en carreras afines.
Experiencia de 2 años en cargos de coordinación, jefatura o supervisión de personal
Excel nivel intermedio-avanzado.

FUNCIONES:

Responsable de la administración de la sede.
Cumplir con las normas institucionales, horarios, jornada laboral, asistencia de personal docente y el personal no docente.
Participar del Plan de trabajo educativo y comercial.
Monitorear los programas de especialidad, cursos libres, talleres y otros que se implementen.
Coordinar y apoyar acciones académicas y comerciales a fin de captar mayor alumnado.
Mantener constante comunicación con las distintas áreas de la sede y de la institución.
Supervisar que los ambientes de estudio cuenten con el mobiliario, equipamiento y aparatología adecuada.
Realizar seguimiento a los docentes para la entrega oportuna de las actas de notas.
Preparar la carpeta pedagógica de los docentes (silabo, lista de asistencia, registro auxiliar de nota, avance - programático y sesión de clase).
Proponer actividades extracurriculares tales como actividades de integración, charlas motivacionales.
Proponer actividades co-curriculares tales como talleres de entornos virtuales y de orientación técnica.
Hacer uso de los instrumentos, formatos y plantillas establecidas por la institución.
Acompañar en la supervisión de clases y posterior retroalimentación a cada docente.
Atender a docentes y no docentes en aspectos académicos, administrativos, entre otros.

HORARIO:

Lunes a Viernes 08:30 am a 06:15 pm
Sábados de 08:30 am a 01:00 pmBENEFICIOS:

Ingreso a planilla con régimen general (gratificaciones, CTS, seguro Essalud, asignación familiar, vacaciones pagadas, etc).
Sueldo a tratar.
Seguro vida ley.
Beneficios corporativos.
Excelente clima laboral.
Bono por cumplimiento de meta.