Agente de Refinanciamiento S/1,200 + Maqueta S/1,500 + Asignación Fam. Planilla /Plaza San Martin - Centro de Lima Urgente con Experiencia en Cobranzas + Grati + Vacaciones + Beneficios
RECSA PERÚ - Lima, Lima
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Descripción de la oferta
OPORTUNIDAD LABORAL SECTOR FINANCIERO / BANCARIO RECSA Recaudo y Cobranza Internacional En RECSA, importante empresa transnacional con más de 35 años de trayectoria en Latinoamérica, nos especializamos en soluciones de recaudo y cobranza para importantes entidades financieras. Nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que deseen desarrollarse profesionalmente en una organización sólida, con estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento. Puesto: Asesor(a) de Refinanciamiento y Cobranzas para empresa Financiera Modalidad: Presencial Cercado de Lima Sede: Jr. Ocoña, a media cuadra de Plaza San Martín FUNCIONES PRINCIPALES Contactar clientes mediante llamadas y canales digitales para la gestión de cobranzas y refinanciamientos. Evaluar cada caso según historial, antigüedad y condición de la deuda. Negociar acuerdos de pago, refinanciamientos, descuentos y convenios. Registrar y dar seguimiento a compromisos asumidos por el cliente. Gestionar cartera intermedia y castigada bajo lineamientos éticos y normativos. Actualizar la información correspondiente en el sistema de gestión. Reportar casos que requieran evaluación legal, conforme a las políticas establecidas. REQUISITOS Experiencia certificada en cobranzas telefonica (indispensable). DNI o Carné de Extranjería vigente y secundaria completa. Disponibilidad inmediata para trabajo presencial en el Centro de Lima. HORARIO DE TRABAJO Lunes a viernes: 8:30 a.m. a 6:30 p.m. Sábados: 9:00 a.m. a 12:00 p.m. Domingos y feriados libres. Beneficios Laborales Sueldo fijo mensual desde el primer día: S/ 1,200 Comisiones ilimitadas (promedio aproximado: S/ 1,500) Asignación familiar: S/ 113 Bonos por cumplimiento de metas y promesas de pago efectivas Bono por referidos Capacitación virtual corta y remunerada (unicamente 3 dias) Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley Pago de horas extras, de corresponder Línea de carrera desde el tercer mes Medio día libre por cumpleaños Convenios y descuentos corporativos para colaboradores y familiares Estabilidad laboral y pagos puntuales RECSA promueve la igualdad de oportunidades e inclusión laboral conforme a la Ley N.° 29973. Forma parte de una empresa reconocida, con excelente ubicación, estabilidad y oportunidades reales de crecimiento profesional. Postula ahora y sé parte del equipo RECSA.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación Secundaria
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 55 años
- Conocimientos: Comunicación, Gestión del tiempo, Orientación al logro, Contabilidad, Finanzas, Técnicas de Call Center, Iniciativa
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Comunicación Gestión del tiempo Orientación al logro Contabilidad Finanzas Técnicas de Call Center Iniciativa Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, tourism, viaje, travel, vacaciones, holidays, turistico, tourist, turismo
10 de junio (actualizada)
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Acerca de RECSA PERÚ
En la década de los noventa, Recsa inicia una rápida expansión dentro del mercado financiero, posicionándose como socio estratégico de sus clientes, importantes actores provenientes de la banca y el retail. Precisamente es la visión y el profesionalismo en la gestión realizada, lo que le permite liderar los índices de recupero a nivel nacional, constituyéndose como la compañía referente en la industria de la cobranza y administración de carteras.
Beneficios de RECSA PERÚ
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Seguro de invalidez
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Plan de retiro
Familia y paternidad
Home Office
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Vehículo de empresa
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Evaluación general
4.3
565 Evaluaciones
-
5
57%
-
4
25%
-
3
13%
-
2
3%
-
1
2%
-
3,91
Ambiente de trabajo
-
3,59
Salario y prestaciones
-
3,24
Oportunidades de carrera
-
3,62
Director general
Responsable de Atracción del talento humano
Actual empleado Lima Mayo, 2026
Buen ambiente laboral
Lo mejor Buen ambiente laboral, mi trato con la jefe de Atracción del talento fue siempre muy cordial.
A mejorar Un poco mas de herramientas para selección de personal.
Recomienda trabajar aquí
Teleoperadora
Actual empleado Junin Febrero, 2026
es una empresa muy buena
Lo mejor calidad de trabajo de grupo
A mejorar nada
Recomienda trabajar aquí
Asistente de nómina
Actual empleado Lima Febrero, 2026
Es una empresa que te brinda oportunidades de crecimiento y realiza pagos puntuales.
Lo mejor Realiza pagos puntuales.
A mejorar La condicion de trabajo.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Teleoperador/a
Media salarial
S/. 1.110 /mes
33 salarios
S/. 850
S/. 1.200
Asesores/as de ventas
Media salarial
S/. 1.279 /mes
18 salarios
S/. 1.025
S/. 1.450
Asesor de cobranza
Media salarial
S/. 1.019 /mes
17 salarios
S/. 930
S/. 1.025
Asesor/a de ventas
Media salarial
S/. 1.051 /mes
15 salarios
S/. 565
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