Agente telefónico Banco Ripley (call center) / Solo atención al cliente / Ingreso directo SIN OJT - Lima

Descripción de la oferta

Por encargo de nuestro cliente líder en el rubro de telecomunicaciones SCC (Servicios Call Center del Perú), nos encontramos en búsqueda de talentos para cubrir la posición de:

Asesor Atención al cliente BANCO RIPLEY / PRESENCIAL CERCADO DE LIMA

FUNCIÓN:
* Llamadas entrantes: Atender llamadas de cliente que tienen inconvenientes con su servicio.

REQUISITOS:
* Secundaria completa.
* Experiencia mínima de 3 MESES en CALL CENTER o 3 MESES en BANCA PRESENCIAL.
* Disponibilidad para trabajar PRESENCIAL en CERCADO DE LIMA.

RANGO HORARIO:
* LUNES a DOMINGO dentro de la FRANJA HORARIA de 12M a 10PM (SOLO 8H DE GESTIÓN + 45MIN DE REFRIGERIO)
* 1 DÍADE DESCANSO ROTATIVO A LA SEMANA

BENEFICIOS:
* Sueldo fijo S/.1050 + Bono asistencia perfecta S/.150 (todos los meses) + Bono por terminar capacitación S/.150
* Capacitación PRESENCIAL de lunes a sábado de 1pm a 7pm (S/.280 x 14 días de capacitación)
* Planilla completa.
* Línea de carrera.
* Convenios educativos y corporativos.

NOTA: Si tienes algún referido interesado en laborar con nosotros que cumpla con los requisitos, compártele el link de la publicación para que postule por este medio.

En Manpower promovemos la inserción e inclusión laboral de personas con discapacidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación Secundaria
• Edad: entre 18 y 55 años

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico, bank, caja, ahorro, savings, bancaria, afores, banco, care, costumer, cliente

Hace 5 horas

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios