Analista Compensaciones Senior TI

Descripción de la oferta

¡Sé parte de nuestro equipo! El futuro se construye con talento. Y en Indra Group, estamos en búsqueda del tuyo. Estamos en la búsqueda de un ANALISTA SENIOR DE COMPENSACIONES con sólida experiencia en gestión de estructuras salariales y análisis de equidad. Misión del Puesto: Asegurar la implementación, gestión y correcta ejecución del modelo de compensaciones definido por la organización, garantizando la aplicación consistente de políticas, procesos y lineamientos con foco en equidad interna, competitividad de mercado y control presupuestal. Requisitos: Bachiller o Titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Economía o carreras afines. Deseable especialización en Recursos Humanos y/o Gestión de Compensaciones y Remuneraciones. Experiencia: General de 3 a 5 años en posiciones similares. Conocimientos Técnicos: Excel Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas y manejo de bases de datos). Dominio de Metodologías de Valoración de Puestos. Definición y gestión estratégica de bandas salariales. Conocimiento de perfiles y tendencias del mercado tecnológico. Funciones: Gestión de Estructura: Administrar la estructura de remuneraciones mediante la valorización de puestos, análisis de encuestas salariales y evaluación de equidad interna/externa. Definición de Ofertas: Validar y definir bandas salariales para nuevos perfiles solicitados por Business Partners, asegurando alineamiento con el mercado y el modelo organizacional. Gestión de Cambios: Analizar y proponer ajustes salariales derivados de evaluaciones de desempeño, promociones o reestructuraciones, evaluando impacto presupuestal. Soporte Técnico: Brindar asesoría especializada a líderes y Business Partners, traduciendo necesidades de negocio en propuestas de estructura salarial alineadas a políticas. Reporting y Análisis: Generar informes técnicos sobre posicionamiento salarial (compa-ratio y dispersión), identificando brechas y oportunidades de mejora. Garantía de Políticas: Asegurar la aplicación consistente de los lineamientos de compensaciones en los distintos negocios de la organización. ¿Qué ofrecemos? Seguro EPS cubierto al 100%. Seguro Vida Ley desde el primer día. Programa de Certificaciones para potenciar tu perfil profesional. Bienestar integral (acceso a psicólogo, nutricionista). Descuentos corporativos de alto alcance. Acceso ilimitado a plataforma de formación continua (Udemy). Cultura colaborativa y oportunidades reales de crecimiento. Participación en proyectos tecnológicos de gran escala en clientes líderes.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, senior, sr

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de INDRA

Minsait, una compañía de Indra

Indra es una de las principales compañías globales de consultoría y tecnología, la empresa líder en tecnologías de la Información en España y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo.

Dispone de una oferta integral de soluciones propias y servicios avanzados y de alto valor añadido en tecnología, que combina con una cultura única de fiabilidad, flexibilidad y adaptación a las necesidades ...

Minsait, una compañía de Indra

Indra es una de las principales compañías globales de consultoría y tecnología, la empresa líder en tecnologías de la Información en España y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo.

Dispone de una oferta integral de soluciones propias y servicios avanzados y de alto valor añadido en tecnología, que combina con una cultura única de fiabilidad, flexibilidad y adaptación a las necesidades de sus clientes.

Indra es líder mundial en el desarrollo de soluciones tecnológicas integrales en campos como Defensa y Seguridad; Transporte y Tráfico; Energía e Industria; Telecomunicaciones y Media; Servicios Financieros; Procesos Electorales; y Administraciones Públicas y Sanidad. A través de su unidad Minsait, Indra da respuesta a los retos que plantea la transformación digital.

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