Analista de Administración de Personal y Compensaciones

Descripción de la oferta

En Finanty S.A., empresa del Grupo ACP, nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal y Compensaciones, responsable de gestionar los procesos administrativos de personal y apoyar en la ejecución y control de las políticas de compensaciones, asegurando el cumplimiento normativo, la trazabilidad de la información y la correcta gestión de datos del colaborador. Requisitos: Profesionales de las carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o afines Experiencia de 3 años en compensaciones y remuneración dentro de Gestión Humana en empresas de consumo masivo, retail y/o financieras. Dominio de Microsoft Office (Intermedio) Conocimiento en metodología de compensaciones, legislación laboral y planillas Funciones: Gestionar los procesos de compensaciones y beneficios, asegurando su correcta ejecución y alineación con las políticas internas. Brindar soporte al área de Compensaciones en el análisis de información salarial, validación de data, elaboración de reportes y seguimiento de procesos relacionados. Gestionar la administración de vales de alimentos y otros beneficios, asegurando su correcta ejecución conforme a los lineamientos internos. Gestionar información de planilla, provisiones y asientos contables, en coordinación con el área de Contabilidad. Elaborar y analizar indicadores y dashboards de RRHH para la toma de decisiones. Mantener actualizada la información de colaboradores, legajos y estructura organizacional. Atender requerimientos de SUNAFIL, MINTRA y auditorías, asegurando el cumplimiento normativo. Apoyar en otras funciones del área de Recursos Humanos que se requieran, en coordinación con la jefatura, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área y a la mejora continua de los procesos. Te ofrecemos: Salario fijo, acorde al rol y responsabilidades. Vale de alimentos, como beneficio complementario. Modalidad híbrida de trabajo, según lineamientos del área. Acceso a beneficios corporativos vigentes en la organización. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo, vinculadas al desempeño y crecimiento interno. Buen clima laboral, con una cultura orientada a la mejora continua y al trabajo colaborativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia
• Conocimientos: Microsoft excel

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 22 horas (actualizada)

Acerca de FINANTY S.A.

Empresa perteneciente al Grupo ACP, dedicada a la administración de portafolios financieros.
Con más de 17 años en el mercado peruano, nuestra misión es contribuir en la reparación del vínculo entre el cliente y el sistema financiero para reinsertarlo progresivamente al crédito formal.