Analista de Atracción del talento Huachipa

Descripción de la oferta

Somos SHALOM, una empresa peruana con más de 20 años de experiencia en el sector logístico y de transporte de carga a nivel nacional. Nos dedicamos a conectar personas y negocios a través de un servicio rápido, seguro y confiable, llegando a diferentes ciudades del país. Nuestro crecimiento se basa en el compromiso, la eficiencia operativa y el trabajo de un equipo humano que día a día impulsa el desarrollo de la compañía y la satisfacción de nuestros clientes. OBJETIVO: Ejecutar y analizar los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal, asegurando la cobertura oportuna de las vacantes, el uso eficiente de indicadores de gestión y una comunicación cercana y empática, contribuyendo a una experiencia positiva del candidato y del colaborador. REQUISITOS: Egresado(a) de la carrera profesional de Psicología Organizacional, Psicología o carreras afines. Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. Conocimiento y experiencia mínima de un 01 año en la aplicación de entrevistas por competencias. Conocimiento de la legislación laboral vigente a nivel usuario, aplicado a procesos de contratación e ingreso de personal. Dominio de los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde el levantamiento de perfil hasta la incorporación del colaborador. Disponibilidad para trabajar en nuestro centro de operaciones CD Huachipa de 10:00 am a 07:00 pm de Lunes a Viernes. FUNCIONES: Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal, desde el levantamiento del perfil hasta la incorporación del colaborador, asegurando la cobertura oportuna y alineada a las necesidades del negocio. Gestionar la publicación de vacantes en las distintas fuentes de reclutamiento, evaluando su efectividad y proponiendo mejoras en los canales de atracción. Realizar el filtro curricular, entrevistas iniciales y evaluaciones psicométricas y/o técnicas, asegurando la idoneidad de los candidatos. Analizar indicadores de reclutamiento y selección: tiempo de cobertura, calidad de contratación, fuentes de reclutamiento, rotación temprana y satisfacción del área usuaria. Coordinar y ejecutar el proceso de contratación e inducción, asegurando una experiencia clara, cercana y positiva para el nuevo colaborador. Brindar atención y acompañamiento a los colaboradores durante su proceso de ingreso, resolviendo consultas relacionadas con contratación, documentación y condiciones laborales. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y la información de ingresos, asegurando trazabilidad y confidencialidad de la información. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de reclutamiento, selección e inducción, proponiendo acciones basadas en datos y feedback de los colaboradores. BENEFICIOS: Alimentación cubierta al 100% Buen clima laboral. Línea de Carrera Flexibilidad de horarios. Movilidad cubierta hasta el centro de operaciones (ida y vuelta).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: analyst, talent, talento

Hace 5 horas (actualizada)

Acerca de Shalom Empresarial S.A.C.

Shalom Empresarial S.A.C, somos una empresa de Transporte de Carga y encomiendas, especializada en dar soluciones rápidas a la necesidad de transporte de mercancías de nuestros clientes. Contamos con una red de 120 agencias a nivel nacional y 60 agencias en Lima, con más de 20 años de experiencia en el rubro de transporte.

Salarios