analista de reclutamiento y selección de personal
Importante empresa del sector inmobiliario - Lima, Santiago De Surco
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Funciones
- Gestionar procesos de reclutamiento de inicio a fin en perfiles comerciales.
- Desarrollar estrategias de selección efectivas para cumplir con los requerimiento del cliente interno.
- Realizar la búsqueda activa de perfiles corporativos a través de redes (hunting)
-Asistir en el proceso de onboarding del nuevo trabajador, mejorando la experiencia del trabajador.
- Participar en proyectos de mejora de procesos del área, buscando siempre implementar mejores prácticas.
Requisitos
- Bachiller de las carreras de Psicología, Gestión de RRHH, Ing. Industrial o afines.
- Experiencia de 2 años manejando procesos de reclutamiento y selección (entrevistas por competencias y assessment center)
- Indispensable experiencia en perfiles comerciales.
- Experiencia liderando procesos de hunting de personal.
- Dominio de Excel a nivel Intermedio.
- Inglés a nivel intermedio (deseable).
Beneficios
- Horario fijo de lunes a viernes (9am - 6pm) en San Isidro
- Cuponera de días libres y convenios corporativos.
- Unirte a una empresa con una cultura dinámica, flexible y centrada en las personas.
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Grupo Lozamora, proveedor líder de soluciones de pago y conectividad en Perú, con operaciones comerciales a nivel nacional. Atendemos a clientes del sector empresarial con soluciones de alta calidad.
Requerimientos
Palabras clave: analyst, talent, talento
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de GRUPO LOZAMORA
Grupo Lozamora, líderes en la comercialización de soluciones de medios de pago y conectividad, con operaciones comerciales en 6 regiones del país desde donde atendemos a nuestros clientes del sector empresarial.
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Beneficios de GRUPO LOZAMORA
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
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Familia y paternidad
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Vacaciones pagadas
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Ventajas y descuentos
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