Analista de Capacitación y Desarrollo del Talento

Descripción de la oferta

Somos un laboratorio farmacéutico peruano dedicado desde el año 1986 a fabricar medicamentos de calidad para la salud humana. Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento para el puesto Analista de Capacitación y Desarrollo del Talento. ¿Qué perfil buscamos? - Bachiller en Contabilidad, Administración de empresas, Ingeniería Industrial - 3 años de experiencia como analista de Capacitación y desarrollo del talento. - Experiencia en la industria indistinta. ¿Qué conocimientos y/o competencias buscamos? -Diplomado en Gestión Humana o Recursos Humanos. -Coaching profesional. -Gestión de la capacitación: Diseño y ejecución del Plan de entrenamiento. -Desarrollo del capital humano. -Buenas Prácticas de Manufactura. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Ejecutar y dar seguimiento a los programas de inducción, entrenamiento, calificación y recalificación de los trabajadores, de acuerdo con los lineamientos establecidos. Brindar soporte a las jefaturas en la implementación del programa de inducción específica y entrenamiento del personal. Registrar y controlar el cumplimiento de los programas de calificación y recalificación de los trabajadores, consolidando los resultados obtenidos. Recopilar y analizar información para la detección de necesidades de capacitación, en coordinación con jefaturas y áreas usuarias. Apoyar en la elaboración, ejecución y seguimiento del plan maestro de capacitación general y específica. Aplicar herramientas de evaluación de la efectividad de las capacitaciones y elaborar reportes con los resultados y oportunidades de mejora identificadas. Gestionar la logística de las actividades de capacitación (convocatorias, registros de asistencia, materiales, evaluaciones, archivos de respaldo). Coordinar con instituciones educativas y proveedores externos para la ejecución de programas de capacitación y desarrollo, conforme a lo aprobado. Levantar y mantener actualizada la información relacionada con puestos claves de la organización, según directrices del área. Apoyar en la ejecución y seguimiento de los planes de desarrollo de puestos claves, realizando el control documental correspondiente. Elaborar y actualizar herramientas de seguimiento para medir el avance y efectividad de los planes de desarrollo. Mantener actualizada la información virtual y documental de inducción, capacitación y desarrollo de los trabajadores. Ejecutar las actividades administrativas y operativas del proceso de evaluación de desempeño, asegurando el correcto registro de la información. Realizar el seguimiento a los planes de acción derivados de capacitaciones y evaluaciones, informando desviaciones o retrasos. Apoyar en la implementación de acciones de mejora continua relacionadas con capacitación y desarrollo. Colaborar en la elaboración y actualización de procedimientos, instructivos y formatos del área de capacitación y desarrollo. Brindar soporte en las actividades de difusión y actualización del Reglamento Interno de Trabajo, cuando corresponda. ¿Cuáles son las condiciones de trabajo? - Planilla con todos los beneficios de ley. - Horario de lunes a viernes. - Modalidad: Presencial - Lugar de trabajo: Los Olivos ¿Qué te ofrecemos? - Convenios, descuentos. - Capacitaciones constantes. - Desarrollo y crecimiento profesional - Agradable lugar para trabajar (Great Place to Work) ¡Forma parte del equipo Roxfarma! Roxfarma es un empleador inclusivo y está feliz de promover activamente la inserción laboral de todas las personas a sus puestos vacantes sin discriminación.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador, talent, talento

Hace 4 horas (actualizada)

Acerca de S.J. ROXFARMA S.A.

Somos un laboratorio farmacéutico de capital peruano en constante crecimiento con más de treinta años de experiencia en la industria farmacéutica contamos con una planta de fabricación propia y desarrollamos medicamentos en tres grupos terapéuticos dirigidos a diversas especialidades.

Salarios