Analista de Desarrollo Organizacional
TOTAL SERVICIOS FINANCIEROS EMPRESA DE CREDITOS Santiago De Surco, Lima
Hace 7 días
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Somos Casa Andina, la cadena hotelera más grande del Perú, y hacemos posible que el Perú supere toda expectativa. Te invitamos a ser parte de un equipo que trabaja con pasión, dinamismo y mucha vocación de servicio. Además, impulsamos ambientes equitativos, diversos, inclusivos y seguros con un gran ambiente laboral. Esto nos permite ser parte del ranking del Great Place to Work y Merco Talento. Estamos en búsqueda permanente del mejor talento que esté dispuesto a asumir nuevos desafíos. ¡Esta es TU oportunidad! ANALISTA DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ¿Cómo retarás tu talento? Fortalecer las capacidades del talento humano mediante la gestión de programas de formación técnica, comportamental y regulatoria, así como la implementación de iniciativas de Desarrollo Organizacional. ¿Qué buscamos? Detectar necesidades de capacitación mediante diagnósticos, encuestas, entrevistas y análisis de desempeño. Diseñar e implementar planes de formación anual, integrando acciones de desarrollo profesional, habilidades blandas y capacitaciones regulatorias obligatorias (seguridad, normativas legales, ética, cumplimiento, etc.). Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones exigidas por organismos de control o normativa interna/externa. Coordinar actividades formativas internas y externas, gestionando logística, proveedores, instructores y plataformas LMS. Desarrollar o adaptar contenidos formativos (presenciales, virtuales o mixtos), asegurando su alineación con las políticas internas y normativas aplicables. Evaluar la eficacia de los programas de formación mediante encuestas, indicadores de desempeño y retorno de inversión. Llevar el registro y documentación exigida para auditorías o inspecciones vinculadas a la formación reglamentaria. Participar en iniciativas de desarrollo organizacional, como onboarding, liderazgo, planes de carrera y mentoring. Apoyar iniciativas de gestión del cambio, acompañando procesos de transformación organizacional. Coordinar y dar seguimiento a planes de carrera y sucesión, en conjunto con el área de gestión del talento. Colaborar en la definición de competencias organizacionales y en la implementación de modelos de evaluación del desempeño. ¿Qué te ofrecemos? Formación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Educación, Administración o carreras afines. Experiencia mínima de 03 años en roles similares. Conocimiento en metodologías de capacitación (presencial, virtual, blended), plataformas LMS, evaluación de la formación y diseño instruccional. Manejo de herramientas de gestión de proyectos y software de oficina. Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado. ¡Súmate a Casa Andina y forma parte de la cadena hotelera peruana N°1! En Casa Andina respetamos y valoramos las características individuales de las personas y creemos que la diversidad e inclusión suman a nuestra sociedad. Por tanto, durante el proceso de selección no excluimos por origen étnico, sexo, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad, condición económica u otros. Esta posición forma parte de nuestra cultura organizacional y a la vez nos permite estar alineados a la Ley N° 26772
Requerimientos
Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de Casa Andina
Somos una cadena hotelera peruana fundada en febrero de 2003, enfocada en proporcionar a nuestros huéspedes una experiencia de viaje. Para ello, integramos las particularidades de cada destino donde nos encontramos desde arquitectura, decoración, gastronomía, actividades y música, ofreciendo así a nuestros visitantes una experiencia única. Pertenecemos al Grupo INTERCORP, de capitales peruanos, como Interbank, Interseguros, Plaza Vea, Tiendas Peruanas, Vivanda, Cineplanet, y Peruplast, entre otr...
Somos una cadena hotelera peruana fundada en febrero de 2003, enfocada en proporcionar a nuestros huéspedes una experiencia de viaje. Para ello, integramos las particularidades de cada destino donde nos encontramos desde arquitectura, decoración, gastronomía, actividades y música, ofreciendo así a nuestros visitantes una experiencia única. Pertenecemos al Grupo INTERCORP, de capitales peruanos, como Interbank, Interseguros, Plaza Vea, Tiendas Peruanas, Vivanda, Cineplanet, y Peruplast, entre otras. Somos un equipo de más de 1000 colaboradores que compartimos pasión por el servicio, buena onda y amor por el Perú. Te invitamos a ser parte de nosotros!!!
Beneficios de Casa Andina
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Planes de pensiones
Evaluación general
4.5
589 Evaluaciones
63%
28%
7%
0%
2%
4,25
Ambiente de trabajo
4,06
Salario y prestaciones
4,07
Oportunidades de carrera
4,15
Director general
Cocinero
Actual empleado Puno Abril, 2026
Genial
Auxiliar de cocina
Actual empleado Noviembre, 2025
Es buena y me gusta
Recomienda trabajar aquí
Operador de atención al cliente
Actual empleado Piura Agosto, 2025
buen ambiente laboral, una experiencia laboral muy confortante.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ayudante de cocina
Media salarial
S/. 1.260 /mes
38 salarios
S/. 930
S/. 1.700
Steward
Media salarial
S/. 1.192 /mes
26 salarios
S/. 930
S/. 1.500
Azafata
Media salarial
S/. 1.006 /mes
26 salarios
S/. 930
S/. 1.100
Recepcionista
Media salarial
S/. 1.042 /mes
23 salarios
S/. 930
S/. 1.200
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Miraflores, Lima
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