Analista de Capacitación y Desarrollo en Planilla Completa /Jesús María

Descripción de la oferta

Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo. Somos líderes en gestión humana. Diariamente ayudamos a más de 700,000 personas a encontrar trabajo a través de nuestra amplia red. Por ello nos encontramos en búsqueda de Un(a) Especialista de Capacitación para nuestro cliente líder en educación universitaria. Requisitos: Egresado o Bachiller de las carreras de Ingeniería industrial, Administración, Psicología educativa o afines. Experiencia mínima de 4 -5 años en el puesto o posiciones similares. Experiencia mínima de 2 años en el sector educativo superior (Indispensable). Sólida experiencia en sector educativo y/o servicios. Experiencia en diseño de programas, diagnósticos y planes individuales de capacitación. Conocimiento en plataforma RANKMI, SuccessFactors y/o Buk (indispensable). Manejo de plataformas de gestión formativa (p. ej., LMS corporativos). Conocimiento de diagnóstico de necesidades, diseño instruccional y metodologías de aprendizaje. Manejo de indicadores de capacitación y analítica. Gestión del PAC y control presupuestal básico. Office a nivel Intermedio-Avanzado (Indispensable). Power Bi a nivel Intermedio, realizar presentaciones de Dashboards (Indispensable). Horario: Modalidad Híbrida (2 días Remoto) / lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. Primer mes presencial 100%. Disponibilidad para laborar en Jesús María. Funciones: Realiza diagnósticos de necesidades de capacitación a nivel institucional e individual. Propone y coordina el Plan Anual de Capacitación (PAC). Diseña programas, contenidos y rutas de aprendizaje bajo metodologías modernas. Administrar plataformas de capacitación y seguimiento. (ej. Rankmi, Blackboard). Elabora indicadores de capacitación (horas/hombre, asistencia, cobertura, certificaciones). Gestiona y coordina con proveedores educativos y áreas internas. Brinda soporte metodológico y orientaciones de aprendizaje a las áreas usuarias. Otras funciones inherentes a su puesto de trabajo. Beneficios: Sueldo acorde al mercado. Planilla completa, directa del cliente. Beneficios de ley (CTS Gratificación, Vacaciones, Seguro Social, Seguro Vida Ley, Asignación Familiar). EPS Crecimiento profesional. Adecco Perú, valora la diversidad y promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otro factor protegido por la legislación aplicable. ¡Esperamos recibir tu solicitud y tener la oportunidad de trabajar juntos para alcanzar el éxito!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador

19 de enero (actualizada)

Acerca de Adecco Perú S.A.

Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo, con más de 50 años de experiencia y más de 34,000 colaboradores en 60 países. Así mismo,
encontramos el mejor talento en todo el Perú, con más de 20 años de experiencia en el mercado peruano y 10,000 colaboradores con presencia a nivel nacional.
En Adecco Implementamos y desarrollamos operaciones para distintos sectores y mercados, ofreciendo una amplia selección de oportunidades laborales. Buscamos profesionales dinámicos...

Adecco es la empresa de Recursos Humanos más grande del mundo, con más de 50 años de experiencia y más de 34,000 colaboradores en 60 países. Así mismo,
encontramos el mejor talento en todo el Perú, con más de 20 años de experiencia en el mercado peruano y 10,000 colaboradores con presencia a nivel nacional.
En Adecco Implementamos y desarrollamos operaciones para distintos sectores y mercados, ofreciendo una amplia selección de oportunidades laborales. Buscamos profesionales dinámicos, emprendedores y orientados a resultados.
Encuentra todas nuestras ofertas laborales aquí: https://www.adecco.com.pe/ofertas-laborales/

Salarios