Analista de Capital Humano / Lurín

Importante empresa del sector - Lurin, Lima

Descripción de la oferta

S/. 1.130,00 (Mensual) Contrato por Inicio o Incremento de Actividad Tiempo completo

Analista de Capital Humano Por encargo de nuestro cliente buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de Capital Humano Funciones: Coordinar el despliegue del plan anual de capacitación y dar soporte operativo a los programas de crecimiento profesional internos Administrar la documentación legal de la relación laboral (contratos, vacaciones, expedientes) y asegurar la correcta integración de nuevos colaboradores (Onboarding). Responsable del servicio integral de intermediación laboral Ejecutar las iniciativas y eventos orientados a fortalecer el sentido de pertenencia, la comunicación interna y la satisfacción del personal. Brindar soporte y colaborar en la gestión de servicios generales y apoyos sociales para garantizar la calidad de vida y las condiciones óptimas de trabajo para el colaborador Responsable de gestión de legajo Responsable de organizar y gestionar el on boarding Elaboración de contrato (se cuenta con formato), renovaciones en coordinación con clientes internos, subir a la plataforma para las firmas de las mismas Solicita y realiaza el seguimiento de las programación de vacaciones con lideres. Gestión, ejecución y seguimiento de Capacitación. Brinda soporte y seguimiento en la parte Normativa en acompañamiento de su líder. Genera reporte de asistencia semanal para compartir a la parte operativa y mensual al área administrativa. Soporte en las acttividades de Clima Laboral. Brinda soporte y coordinación a Servicios Generales (Consecionario de alimentos, limpieza, transporte, etc.) Otros soportes en temas relacionados a Capital Humano y Bienestar Requisitos: Profesional Universitario de las carreras de Administración, Negocios Internacionales, Ingenería Industrial y/o afines. Manejo de Office a Nivel Intermedio 2 años de experiencia gestionando las funciones señaladas Conocimiento y experiencia en entrevistas por competencias Conocimiento y experiencia en Normativa Laboral vigente Beneficios: Sueldo acorde al mercado Ingreso a planilla de con todos los beneficios de ley. Movilidad de acercamiento Alimentación Horario híbrido En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos