Analista de Capital Humano - Titulada

Descripción de la oferta

Coordinar y ejecutar las actividades de los procesos de reclutamiento, selección y contratación Funciones principales: 1.-Coordinar y ejecutar el proceso de reclutamiento, evaluación y selección de personal. 2.-Coordinar y proponer los medios de convocatoria de personal. (Redes sociales, campañas, ferias laborales, convenios u otros). 3.-Realizar filtros curriculares y telefónicos para brindar la propuesta de vacantes a los candidatos. 4.-Aplicar y corregir pruebas psicológicas y/o técnicas según el puesto. 5.-Proporcionar y verificar la documentación necesaria del postulante previo a la entrevista. 6.-Verificar antecedentes y/o referencias laborales, según el puesto. 7.-Supervisar y verificar los datos y firmas de la documentación del legajo de los trabajadores. 8.-Elaborar los contratos de trabajo según las condiciones pactadas para el ingreso (Sede, remuneración, modalidad u otros). 9.-Registrar los datos de personal en los sistemas y la base de datos del área. 10.-Coordinar con el área de Logística la entrega de uniformes, EPPs e implementos necesarios para el ingreso de personal 11.-Verificar la gestión de las inclusiones de SCTR y SVL. 12.-Realizar altas en T-registro SUNAT de los trabajadores y sus derechohabientes. 13.-Gestionar la entrega de recibos por honorarios de los prestadores de servicios extraordinarios y los medios de pago. 14.-Rendición de caja chica de la movilidad de los postulantes. 15.-Realizar el seguimiento al personal ingresante hasta la adaptación en su puesto. 16.-Elaborar informes psicolaborales, según el puesto y las competencias. 17.-Programar exámenes médicos pre ocupacionales. 18.-Realizar el envío electrónico de los reglamentos (RIT y RISST), políticas y demás documentos internos vigentes a los nuevos ingresos. 19.-Recepcionar y coordinar la dotación de personal para los trabajos de altura. 20.-Proporcionar la información necesaria para la elaboración mensual de los indicadores del área. 21.-Participar en las auditorias del sistema integrado de gestión, homologaciones requeridas por el cliente y requerimiento de documentación de la Autoridad Administrativas de Trabajo.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 9 horas (actualizada)

Acerca de Facilita

Somos una empresa de Servicios Generales especializada en limpieza integral, fundada con el objetivo de satisfacer a todos nuestros clientes ofreciendo soluciones personalizadas e innovadoras. Contamos con un equipo de profesionales altamente calificado con los cuales brindamos asesorías integrales a los servicios requeridos. En Facilita consideramos a nuestro personal como el activo más valioso de la empresa.
Buscamos profesionales que tengan las cualidades necesarias y compartan l...

Somos una empresa de Servicios Generales especializada en limpieza integral, fundada con el objetivo de satisfacer a todos nuestros clientes ofreciendo soluciones personalizadas e innovadoras. Contamos con un equipo de profesionales altamente calificado con los cuales brindamos asesorías integrales a los servicios requeridos. En Facilita consideramos a nuestro personal como el activo más valioso de la empresa.
Buscamos profesionales que tengan las cualidades necesarias y compartan los valores con los que nos identificamos: Disciplina, Honestidad, Compromiso e Integridad.

Salarios