Analista de Centro de Control Mina

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para ocupar el cargo de Analista de Centro de Control - Mina en el sector de Minería ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! REQUISITOS: Titulado en Ingeniería de Minas, Ingeniero Electrónico (indispensable) Mínimo 4 años de experiencia relacionado con las funciones del puesto Gestión de procesos, manejo de indicadores de eficiencia de procesos. Manejo de sistemas de operaciones: Newtrax, SCADA (Planta, Ventilación, Bombas), PI System, CCTV, Radiocomunicaciones, Gestión de Flota (Equipos Trackless). Control de la Producción y Suministros, Canalización de incidentes. Gestión de Costos y Presupuestos. Office a nivel avanzado (Macros y tablas dinámicas). FUNCIONES: Supervisar y controla las actividades operativas, del CIGORE, soportados en el monitoreo de los sistemas automatizados y de control de la unidad. Controlar el correcto funcionamiento a nivel tecnológico, la operación de los procesos de Mina, Mantenimiento, Planta, Seguridad y áreas de soporte. Canalizar todas las comunicaciones y reportes generados de los colaboradores operativos de interior mina a las diferentes áreas en superficie. Reportar los indicadores de operatividad a las áreas operativas y de soporte. Coordinar con las Superintendencias, Jefaturas y Supervisores multifuncionales sobre las actividades diarias (Antes y durante el turno). Informar al supervisor CIGORE los resultados, ejecución de las propuestas e iniciativas de eficiencia operativa ejecutadas en coordinación con las otras áreas de la unidad. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios