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Descripción de la oferta
Requisitos:
• Bachiller universitario en carreras de Contabilidad, Administración de Empresas, Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Industrial o afines.
• Experiencia mínima de 02 años en la gestión de planillas y administración de RRHH.
• Experiencia mínima de 01 año siendo responsable de Planilla (mínimo 100 trabajadores).
• Curso o experiencia en Planillas, LBS o Compensaciones (Indispensable)
• Conocimiento de Gestión de planillas mediante ODOO (Deseable).
• Diplomado o curso en Recursos Humanos, Gestión de Personas, o áreas relacionadas (Deseable).
• Cursos en temas como gestión del clima laboral, bienestar laboral, o evaluación del desempeño.
• Conocimiento de legislación laboral vigente.
• Manejo de plataformas de gestión de recursos humanos y herramientas de automatización de procesos (software de RRHH).
• Conocimiento en cálculo y trámite de subsidios
• Buen manejo de Excel y otras herramientas de Office (Word, PowerPoint).
Funciones:
• Gestionar contratos, altas y bajas de personal.
• Administrar la documentación de los colaboradores (legajos, certificados de trabajo, etc.).
• Coordinar y programar el rol de vacaciones del personal.
• Realizar el cálculo de nóminas, beneficios y compensaciones.
• Implementar programas de capacitación y formación para los colaboradores.
• Organizar talleres y capacitaciones según las necesidades de la empresa.
• Evaluar el desempeño del personal y hacer seguimiento de los planes de desarrollo.
• Implementar y medir estrategias para mejorar el clima laboral.
• Atender las inquietudes y problemas de los colaboradores.
• Desarrollar políticas de bienestar y motivación, como actividades recreativas o incentivos.
• Asegurar que la empresa cumpla con las normativas laborales vigentes.
• Gestionar trámites ante entidades como el Ministerio de Trabajo y otras instancias.
• Gestionar las relaciones entre colaboradores y empleadores.
• Resolver conflictos laborales y asistir en temas disciplinarios.
• Otras que se le asignen relacionadas a la naturaleza del servicio.
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 2 años de experiencia
Palabras clave: analyst
Hace más de 30 días
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Acerca de CABAL
Empresa Comercializadora de Materiales de Construcción, con mas de 20 años de experiencia en el mercado, busca continuamente mejorar nuestros servicios, manteniendo la calidad y garantía de los productos que comercializamos, prontitud en la entrega de los mismos, Calidad humana en la atención y precio justo.
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