Analista de Competitividad y Nuevos Productos (Ref 94589)

Descripción de la oferta

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto como Analista de Competitividad y Nuevos Productos para la ciudad de Lima ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí! Requisitos Bachiller en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, derecho, Contabilidad, Administración, Ingeniería Económica o carreras afines (Negocios Internacionales). Cursos en temas relacionados a emprendimientos y/o proyectos de inversión y/o afines (Product managment, product development, creación de valor). Conocimientos en el Desarrollo de nuevos productos, nuevas líneas de negocio, estrategias comerciales KPI´s - Gestión de proyectos B2B enfocado en negocios, bussiness to bussiness. Experiencia de 4 años mínimo de experiencia laboral general, contada desde la obtención del grado de bachiller. Experiencia específica de 2 años en puestos de asistente o en puestos de similares características y responsabilidades. Experiencia con equipos multidisciplinarios, metodologías ágiles, procesos discovery, cash managment. (Deseable) Office a nivel avanzado. Inglés a nivel avanzado (deseable). Funciones Apoyar en el diseño, desarrollo y seguimiento de productos, servicios y/o programas financieros o fiduciarios orientados a generar capacidades de emprendimiento dinámico e innovador con responsabilidad social. Analizar y comparar las mejores prácticas en los diferentes ecosistemas de emprendimiento dinámico de alto impacto en el mundo (benchmark), realizar estudios para la factibilidad de implementación de los productos, servicios y/o programas del departamento, así como realizar un seguimiento de los actores relevantes en nuestro ámbito de implementación. Apoyar en el desarrollo e implementación de acciones o programas de sensibilización y transferencia de conocimientos, en coordinación con entidades especializadas en temas de innovación. Apoyar en la incorporación a las líneas de negocio de COFIDE, productos financieros mediante diseño y/o participación en fondos de inversión que busquen apoyar la innovación y los emprendimientos dinámicos de alto impacto. Impulsar y hacer seguimiento al cumplimiento de indicadores de equidad de género a nivel transversal. Elaborar informes, reportes vinculados con los productos, servicios y/o programas del Departamento de Competitividad y Nuevos Productos. Actualizar las estadísticas de los programas de apoyo de emprendimiento dinámico. Revisar reportes de Venture Capital y otras fuentes de financiamiento para el emprendimiento. Coordinar, participar y apoyar en los eventos, conferencias, seminarios, reuniones y/o actividades que sea designado por el Subgerente de Competitividad y Nuevos Productos o el Gerente de Innovación y Sostenibilidad. Las demás que asignen su jefe inmediato. Beneficios Ingreso a la planilla directa del cliente. EPS y Seguros asumidos por la empresa. Vale, asignación y bono por cumplimiento de objetivos. En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, genero, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• años de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de Manpower

Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.

Salarios