Analista de Selección y desarrollo organizacional
PMS DESARROLLO INMOBILIARIO SAC - Lima, Lima
Hace 5 días
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Objetivo del Puesto:
Responsable de fortalecer los valores y la filosofía institucional, gestionar la comunicación interna, promover la motivación y satisfacción de los colaboradores, y optimizar el clima organizacional a través de iniciativas alineadas con la cultura de la empresa.
Responsabilidades:
Coordinar y liderar la implementación de estrategias y actividades para mejorar el clima laboral y fortalecer la cultura organizacional.
Gestionar e implementar iniciativas de cultura organizacional y bienestar, apoyando en la coordinación de actividades clave.
Coordinar y analizar encuestas de clima y satisfacción de colaboradores, realizando un seguimiento efectivo para asegurar mejoras continuas.
Diseñar, coordinar y ejecutar eventos internos y actividades que refuercen la cultura organizacional.
Desarrollar informes, presentaciones y análisis de datos para la toma de decisiones, apoyando en la optimización de programas de clima.
Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna alineadas con los valores y objetivos de la empresa.
Liderar proyectos transversales en la organización relacionados con clima y cultura.
Proponer y ejecutar acciones de mejora en planes de clima laboral, eventos internos y actividades culturales.
Gestionar programas de reconocimiento, motivación y bienestar para los colaboradores.
Asesorar a los líderes de la organización en estrategias de mejora del clima laboral y optimización de la cultura organizacional.
Requisitos:
Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Comunicaciones o afines.
Experiencia mínima de 2 años como analista de gestión de clima organizacional, cultura empresarial o comunicación interna.
Conocimientos en metodologías de medición de clima laboral y estrategias de transformación cultural.
Capacidad analítica para interpretar datos y generar informes para la toma de decisiones.
Experiencia en la implementación de estrategias de comunicación interna, tanto digitales como tradicionales.
Conocimiento en herramientas digitales de medición y creación de contenido.
Capacidad de autonomía y ejecución de tareas con un alto nivel de detalle.
Requerimientos
Palabras clave: analyst
Hace 5 días
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Acerca de Coopac Kori
Somos una cooperativa de Ahorro y Crédito en crecimiento, nuestro objetivo es llegar a los segmentos mas pobres de nuestro pais con ofertas de préstamos que permita mejorar su calidad y condición de vida.
Empresa del sector Finanzas/Banca, localizada en Arequipa, De 51 a 600 trabajadores
Beneficios de Coopac Kori
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4,4
658 Evaluaciones
61%
25%
12%
1%
1%
3,99
Ambiente de trabajo
3,91
Salario y prestaciones
3,93
Oportunidades de carrera
3,92
Director general
Analista de créditos
Actual empleado Lima Enero, 2025
Muy buena cooperativa
Lo mejor Es una cooperativa que te da un buen trato y te enseñan y capacitan
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Analista de créditos y cobranza
Actual empleado Ayacucho Enero, 2025
Buen ambiente laboral
Lo mejor Buen asesoramiento Para poder ejercer bien trabajo
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Asesor (sénior)
Actual empleado Lima Noviembre, 2024
Empresa que brinda oportunidades , buen clima laboral.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Analista de créditos
Media salarial
S/. 1.107 /mes
30 salarios
S/. 1.000
S/. 1.450
Auxiliar de créditos
Media salarial
S/. 1.188 /mes
15 salarios
S/. 1.000
S/. 1.400
Asesores/as
Media salarial
S/. 1.220 /mes
13 salarios
S/. 1.025
S/. 1.400
Financiero/a
Media salarial
S/. 1.210 /mes
12 salarios
S/. 1.025
S/. 1.400
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