Analista de Cultura y Gestión del Conocimiento
Bigmond Group - Lima, Lima
Descripción de la oferta
En Mill Hire The Future, firma perteneciente a Bigmond Group, por encargo de nuestro cliente importante empresa del sector de banca y finanzas, nos encontramos en la búsqueda de un(a): Analista de Cultura y Gestión del Conocimiento con el siguiente perfil:
Objetivos del puesto:
Garantizar una gestión eficiente del conocimiento, cultura y clima organizacional.
Funciones:
Supervisar y validar el cumplimiento del plan de acción cultural anual de acuerdo a los objetivos del plan estratégico. Liderar, analizar y gestionar los diferentes eventos y actividades que fomenten los valores y principios culturales de la organización.
Diagnosticar el clima y cultura de la organización y desarrollar planes de nación para la mejora.
Ejecutar y llevar a cabo el seguimiento de la encuesta de clima organizacional como el total de actividades de integración, incluyendo el análisis de resultados y el desarrollo e implementación de planes para el fortalecimiento del clima y cultura.
Elaborar y monitorear el cumplimiento del Plan Anual de Capacitación, alineado a la estrategia de la organización para contribuir con el logro de los objetivos de la evaluación de desempeño, clima y cultura. Participar activamente en la gestión del desempeño.
Identificar los procesos críticos para implementar el modelo de gestión del conocimiento.
Requisitos del perfil:Formación Académica - Indispensable:
Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia General Indispensable:
Cinco (05) años mínimo desde egresado.
Experiencia Específica Indispensable.
Tres (03) años en puestos de analista, asistente o en puestos de similares características o responsabilidades.
Indispensable contar con experiencia y manejo en clima laboral y cultura, así como haber participado o liderado proyectos de transformación cultural, gestión del cambio, gestión del conocimiento.
Capacitaciones Sustentadas Indispensable:
Cursos en temas relacionados a gestión de la capacitación, diagnóstico o intervención en clima organizacional, desarrollo en planes de capacitación o desarrollo organizacional
Otros Conocimientos:
Inglés intermedio Indispensable.
Office intermedio Indispensable.
Lugar De Trabajo: Lima
Las personas interesadas que cumplan con el perfil, enviar su currículo vitae documentado sustentando los requisitos indispensables a:
Correo: candidatos(arroba)bigmond.com
Código Indispensable: CFD113 - Analista de Atracción y Desarrollo del Talento
Fecha de postulación: Hasta el 17/12/2024
ServiciosConPropositoSocial
IgualdadLaboral
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
Palabras clave: analyst
Hace 10 horas
Acerca de Bigmond Group
Somos una firma perteneciente a BIGMOND GROUP, que brinda servicios de selección de profesionales, técnicos, operarios y practicantes; de forma ágil, inclusiva, y con altos estándares de calidad, para que las organizaciones se enfoquen en el core de su negocio.
Salarios
Supervisor/a
Media salarial
S/. 3.400 /mes
17 salarios
Atención al cliente
Media salarial
S/. 1.010 /mes
17 salarios
Auxiliar de distribución
Media salarial
S/. 1.209 /mes
16 salarios
Vendedor/a
Media salarial
S/. 1.417 /mes
15 salarios
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