Analista de Desarrollo Humano - Conocimiento en Proceso de Selección Masivo

Descripción de la oferta

Somos SICOBRA PERÚ, importante empresa brindando el mejor servicio de Cobranzas, Verificaciones, Telemercadeo y atención al cliente con más de 16 años de presencial nacional y nos encontramos en la búsqueda de talentos que ocupen el puesto de ANALISTA DESARROLLO HUMANO: ¿QUÉ TE ACERCA A NUESTRA PROPUESTA? Egresada o Bachiller en Adminsitración, Psicologia, Ing. Industrial, Trabajo social Conocimiento en Procesos de Reclutamiento y selección, encargarse del Onbording Gestionar documentacion de todo el personal activo y pasivo. Conocimeinto en Bienestar social y Normativa en Seguridad y Salud en el Trabajo Excel: nivel básico - intermedio Apartir de 1 año de experiencia Trabajo 100% presencial de lunes a viernes - Magdalena del Mar ¿CUÁLES SERÍAN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? Realizar los procesos de reclutamiento, selección, vinculación y desvinculación de personal según las definiciones internasy normativas establecidas Administrar el proceso de Evaluación Desempeñodel personal anual y en periodo de prueba, con la finalidad de gestionar la continuidad o desvinculación laboraldel personal. Administrar, coordinar y ejecutar programas de beneficios a los trabajadores de la compañía. Controlar y dar seguimiento a la asistencia de personal y tomar acciones de acuerdo con la normativa vigente. Gestionar y controlar los anticipos monetarios solicitados por los colaboradores. Coordinar y ejecutar eventos sociales que promuevan la integración entre los trabajadores y el óptimo clima laboral en la compañía. Velar por el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad y Seguridad de la Información. ¿QUÉ OFRECEMOS? Sueldo competitivo INGRESO A PLANILLA COMPLETA DESDE EL 1ER DÍA Pagos puntuales y quincenales Capacitación constante Excelente clima laboral Convenios corporativos. Nuestra organización mantiene una política de contratación inclusiva, por lo que invita a cualquier persona a participar en el proceso de selección en referencia ¡ATRÉVETE A UN CAMBIO Y FORMA PARTE DE NUESTRA GRAN FAMILIA CORPORATIVA!

Requerimientos

• Educación mínima: Técnico
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 25 años

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 12 horas (actualizada)

Acerca de Sicobra Perú

En Lima-Perú; Sicobra abre sus puertas para prestar a sus clientes el mejor servicio de Cobranzas. Contamos con el mejor equipo calificado y eficiente. Desde el año de 2009, la empresa ha crecido sostenidamente junto a sus cedentes, incrementando su personal, mejorando su infraestructura y actualizando su tecnología. Los objetivos actuales de son: Maximizar la recuperación de la cartera en mora entregada por sus cedentes Apoyar activamente con la administración del Riesgo de Crédito Agregar v...

En Lima-Perú; Sicobra abre sus puertas para prestar a sus clientes el mejor servicio de Cobranzas. Contamos con el mejor equipo calificado y eficiente. Desde el año de 2009, la empresa ha crecido sostenidamente junto a sus cedentes, incrementando su personal, mejorando su infraestructura y actualizando su tecnología. Los objetivos actuales de son: Maximizar la recuperación de la cartera en mora entregada por sus cedentes Apoyar activamente con la administración del Riesgo de Crédito Agregar valor a los productos y servicios ofrecidos por sus cedentes Misión: Ser líder reconocido en servicios de Recuperación de Cartera, Telemarketing y Courier, reduciendo a niveles aceptables el Riesgo e incrementando las ventas de los Cedentes que solicitan nuestros servicios, a través de una efectiva gestión con personal capacitado y altamente motivado hacia la calidad y la excelencia, utilizando tecnología de punta que permita optimizar los recursos que permite obtener una rentabilidad sostenida. Visión: Ser lideres reconocidos a nivel internacional como proveedores de productos y servicios de Cobranzas. Tener personal altamente motivado hacia la calidad y excelencia. Alcanzar las metas de rentabilidad y satisfacción al cliente.

Salarios