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Descripción de la oferta
En Manpower Perú estamos buscando al mejor talento para asumir el reto como Gestor de Fidelización para nuestro cliente. ¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí! Funciones: Participar de manera activa en todos los planes de crecimiento profesional que la organización recomiende (coaching, reuniones de equipo, formación de SSO y otras capacitaciones relacionadas a su puesto, etc.). Conocer las normas y cumplir con sus obligaciones en materia de Seguridad y Salud Ocupacional propias de las labores a su cargo. Cumplir con sus responsabilidades en materia de Seguridad y Salud Ocupacional que son establecidos en los procedimientos de la organización. Liderar Estrategia y Journey de clientes en la acumulación de Puntos BEES. Liderazgo sobre la lógica de asignación de retos de portafolio para los clientes. Alineamiento con stakeholders para el lanzamiento de campañas relacionadas al programa. Asegura el follow up y cumplimiento de los objetivos de KPIs foco. Requisitos: Superior - Universitaria completa de la carrera de Administración, Ingeniería industrial, ingeniería empresarial (deseable) Ingles escrito y oral avanzado (fluidez indispensable Excel avanzado SQL intermedio Disponibilidad para laborar en horarios de Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm Disponibilidad para hacer campo Disponibilidad mínima de 1 año en el puesto y rubro. Beneficios: Únete a una empresa líder a nivel global. Planilla Manpower al 100% Beneficios corporativos: descuentos especiales, capacitaciones, actividades y más. En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- años de experiencia
Palabras clave: analyst
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de Manpower
Con oficinas en 80 países en todo el mundo, Manpower es líder global en reclutamiento y tercerización de personal para puestos temporales y/o permanentes. Con más de 70 años de experiencia a nivel global y 27 años en Perú, proporcionamos a las organizaciones de todos los tamaños, soluciones de capital humano para mejorar la agilidad y la competitividad empresarial.
Evaluación general
4.4
14.543 Evaluaciones
-
5
59%
-
4
26%
-
3
11%
-
2
2%
-
1
2%
-
4,10
Ambiente de trabajo
-
3,96
Salario y prestaciones
-
3,71
Oportunidades de carrera
-
3,91
Director general
Impulsador/a
Actual empleado Lima Abril, 2026
Los clientes muy satisfechos de trabajar en conjunto con la empresa.
Lo mejor La innovación continúa y el enfoque en nuevas propuestas de los clientes.
Recomienda trabajar aquí
Auxiliar de almacén
Actual empleado Lima Abril, 2026
Excelente ambiente laboral
Lo mejor El talento humano k asesora y el profesionalismo
A mejorar Podria ser mas flexible con los horarios
Recomienda trabajar aquí
Supervisora comercial
Actual empleado Lima Marzo, 2026
BUEN CLIMA LABORAL
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Call center
Media salarial
S/. 1.014 /mes
3.186 salarios
S/. 500
S/. 1.350
Atención al cliente
Media salarial
S/. 1.063 /mes
2.099 salarios
S/. 500
S/. 1.825
Teleoperadores/as
Media salarial
S/. 926 /mes
1.748 salarios
S/. 512
S/. 930
Teleoperador/a
Media salarial
S/. 927 /mes
1.080 salarios
S/. 512
S/. 930
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Analista de Loyalty / CRM /San Isidro
San Isidro, Lima