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Descripción de la oferta
- Gestionar el proceso completo de planillas: cálculo, cierre mensual, generación de archivos bancarios y emisión de boletas de pago.
- Analizar y validar la retención del Impuesto a la Renta, descuentos y conceptos remunerativos y no remunerativos.
- Elaborar y ejecutar declaraciones mensuales (PLAME), así como gestionar pagos y declaraciones ante AFP.
- Preparar y analizar asientos contables, provisiones (vacaciones, CTS, gratificaciones) y conciliaciones relacionadas con planillas.
- Coordinar con las áreas relacionadas los pagos y reportes financieros vinculados al personal.
- Administrar el T-Registro (altas y bajas), contratos, renovaciones, convenios de prácticas y documentación laboral.
- Gestionar encuestas y reportes ante entidades gubernamentales (MINTRA, INEI, entre otros).
- Controlar asistencia, vacaciones, subsidios, descansos médicos y trámites ante EsSalud.
- Atender consultas del personal y emitir constancias, cartas y documentación laboral diversa.
- Analizar indicadores de gestión de personal y elaborar reportes para la Gerencia.
- Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativa laboral vigente y sistemas de gestión.
Requisitos:
- Egresado de la carrera de Contabilidad, Administración y Finanzas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Conocimientos sólidos en sueldos netos, brutos y RIA
- Conocimientos en Renta cuarta quinta (deseable)
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Contabilidad, Erp, Microsoft excel, Planillas, Power bi
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