Analista de nóminas

Descripción de la oferta

Somos una compañía líder multinacional en BTO (Business Tranformation Outsourcing) y Contact Center. Nos caracterizamos por ser una sola compañía global que potencia la diversidad y el trabajo colaborativo. Objetivo del puesto: Ejecutar y validar los procesos de liquidaciones y beneficios sociales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la exactitud en los cálculos y la correcta contabilización de la información, garantizando una experiencia adecuada al colaborador en su proceso de salida y cumpliendo con los estándares internos y externos de la organización. Funciones: Calcular y gestionar el pago de los beneficios sociales: CTS, gratificaciones, vacaciones truncas, indemnizaciones, entre otros. Elaborar y validar liquidaciones de personal cesado, en cumplimiento con la normativa laboral y tributaria vigente. Validar las novedades laborales y registrar la información en la planilla. Generar reportes periódicos de ceses, proyecciones de liquidaciones y análisis de impacto económico. Coordinar con las áreas de Relaciones Laborales y Administración de Personal para asegurar una correcta gestión del proceso de salida. Atender auditorías internas y externas relacionadas con pagos de ceses y procesos de nómina. Brindar soporte ante requerimientos o descargos de AFP, ESSALUD, SUNAFIL y SUNAT. Realizar el cierre contable mensual de la planilla. Analizar las cuentas contables relacionadas con la nómina y liquidaciones. Elaborar provisiones mensuales de beneficios sociales y pagos relacionados. Atender consultas de excolaboradores relacionadas con su liquidación o cese. Ejecutar otras funciones afines que le sean asignadas por su jefatura. Requisitos: Estudios requeridos: Profesional universitario bachiller o titulado en Contabilidad, Administración de Empresas o carreras afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia realizando procesos de nómina y liquidaciones en empresas con más de 1000 colaboradores (indispensable). Conocimientos requeridos: Manejo de T-Registro, PLAME y AFP Net. Conocimientos sólidos en legislación laboral y tributaria. Cálculo de beneficios sociales y liquidaciones. Contabilización y análisis de cuentas contables relacionadas a la planilla. Manejo de Excel a nivel intermedio avanzado. Manejo de plataformas virtuales de RR.HH. como BUK, Visma, SAP u otras similares. Disponibilidad: Tiempo completo (Jornada de 48 horas semanales): De lunes a viernes de 9:00 a 7:00 p.m. Gestión 100% presencial: Distrito: Ate. (Av. La Molina 200).

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, sueldo, paga, retribucion, salary, payslip, payroll, wage, pay, payment, nominista

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Atento Perú

En Perú, comenzamos operaciones en el 1999 y hoy somos la empresa más importante de la industria en el país, con 3 centrales de relacionamiento, más de 8.000 posiciones de atención y 14,500 empleados. Trabajamos con un importante número de compañías en diferentes sectores entre los cuales destacan: telecomunicaciones, banca, y servicios financieros, aseguradoras, salud, retail y administración pública.

En Atento, creemos que un trabajo es más que un lugar, es un compañero de camino, p...

En Perú, comenzamos operaciones en el 1999 y hoy somos la empresa más importante de la industria en el país, con 3 centrales de relacionamiento, más de 8.000 posiciones de atención y 14,500 empleados. Trabajamos con un importante número de compañías en diferentes sectores entre los cuales destacan: telecomunicaciones, banca, y servicios financieros, aseguradoras, salud, retail y administración pública.

En Atento, creemos que un trabajo es más que un lugar, es un compañero de camino, por eso, creamos oportunidades basadas en las personas, para empoderarlas y guiarlas al éxito profesional.

Salarios