Analista de Planillas

Importante empresa del sector - Cerro Colorado, Arequipa

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por Necesidades del Mercado Tiempo completo

Puesto: Analista de Planillas
Funciones Principales:
Elaborar, calcular y analizar planillas de remuneraciones, vacaciones, gratificaciones, depósitos semestrales de CTS y utilidades del personal.
Procesar la planilla de quincena y las liquidaciones de beneficios sociales.
Preparar las provisiones mensuales relacionadas con beneficios sociales.
o Declarar aportes en AFP NET y elaborar la PLAME.
Dar de baja al personal en la plataforma de SUNAT (T-Registro).
Mantener actualizado el registro de vacaciones, comisiones y bonos del personal.
Revisar y consolidar la documentación necesaria para la elaboración de planillas.
Procesar solicitudes y elaborar documentos como certificados de trabajo, cartas de liberación de CTS, certificados de renta de quinta categoría y constancias de aportes de AFP.
Generar reportes y estadísticas mensuales sobre vacaciones, remuneraciones, permisos, licencias, entre otros.
Atender consultas de los colaboradores relacionadas con sus remuneraciones.
Responder requerimientos de entidades reguladoras como SUNAFIL, SUNAT y MINTRA.
Analizar y enviar documentación sobre obligaciones laborales, informes, reportes, solicitadas por clientes internos y externos para los fines que requiera.
Tramitar y controlar el otorgamiento de préstamos, adelantos y otros beneficios conforme a las políticas de la empresa.
Gestionar el requerimiento de pago de facturas de EPS para asegurar la atención médica del personal afiliado.
Desempeñar las demás tareas relacionadas con el cargo que le sean asignadas por el jefe inmediato.
Requisitos del Puesto:
Título técnico o profesional en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afines.
Experiencia mínimo 3 años en posiciones similares como analista o asistente planillas.
Conocimientos Técnicos:
Excel Avanzado: Indispensable.
Experiencia en el uso de plataformas como T-Registro, AFP NET y PLAME.
Conocimiento amplio en legislación laboral y tributaria vigente en Perú.
Competencias:
Organización y atención al detalle.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Habilidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos.
Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente interno y externo.