Analista de Reclutamiento y Gestion del talento - Cadena Fast Food

Descripción de la oferta

En 200 Millas Fast Food Marino, somos apasionados por el ceviche y el mar peruano, ahora te invita a ser parte de su equipo en el puesto de: ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y GESTION DEL TALENTO

¿QUE PERFIL BUSCAMOS?
• Bachiller y/o Titulado de las carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Psicología y/o Recursos Humanos.
• Experiencia mínima comprobable de 3 años.
• Manejo de Excel a nivel avanzado.
• Comunicación asertiva, liderazgo, proactividad, orientación al resultado.
• Conocimientos de Legislación laboral y seguridad social, Gestión del talento y desarrollo organizacional. Compensaciones, beneficios y clima laboral.

¿CUÁLES SON LOS RETOS?
1. Gestión Estratégica y Organizacional:
• Desarrollar, formular e implementar estrategias y procedimientos para el desarrollo integral de los recursos humanos.
• Diseñar e implementar políticas y sistemas de gestión del desempeño, alineados a los objetivos organizacionales.
• Elaborar y proponer la política salarial orientada al cumplimiento de la equidad interna y competitividad externa.

2. Administración del Personal
• Dirigir, controlar y gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal.
• Supervisar los procesos de administración del personal (control de asistencia, legajos, incidencias y sanciones).
• Administrar el cuadro de control de vacaciones del personal.
• Supervisar la elaboración y ejecución del pago de planillas quincenales, mensuales y beneficios sociales de ley.
• Planificar, gestionar y supervisar los programas y planes de capacitación para el personal, orientados al desarrollo de competencias y mejora del desempeño y SST.

3. Cumplimiento Legal y Normativo
• Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y disposiciones legales relacionadas con la gestión del personal.
• Elaborar y remitir los informes requeridos por las autoridades competentes (Ministerio de Trabajo, SUNAFIL, entre otros).

NUESTROS BENEFICIOS
• Sueldo de acuerdo al mercado.
• Bonos Mensuales por metas.
• Descuento de 50% en toda la carta.
• Línea de carrera
• Estabilidad laboral
• Grato ambiente laboral
• Horario presencial: Lunes a Viernes de 9 a.m. a 6 p.m
• Día libre por cumpleaños.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitario
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, talent, talento

11 de noviembre (actualizada)

Acerca de IRESE FOOD COMPANY S.A.C.

Somos especialistas y apasionados en comida marina fast food desde hace mas de 10 años y estamos en la busqueda de personas super pilas, proactivas y con ganas de superación permanente.

Salarios