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Descripción de la oferta
Por encargo de nuestro cliente, una importante empresa embotelladora de consumo masivo. Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de reclutamiento y selección:
Requisitos:
1. Profesional de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología o carrera a fines de Recursos Humanos.
2. Experiencia de un 1 año en procesos masivos
3. Microsoft Office Nivel Intermedio/ Avanzado
Funciones:
1. Reclutar y filtrar candidatos idóneos para los diferentes puestos, con el fin de cumplir con los diversos requerimientos solicitados.
2. Realizar el proceso de selección de inicio a fin.
3. Seleccionar el CV de acuerdo con el perfil requerido MOF.
4. Acompañar a los candidatos durante el proceso de selección e incorporación.
5. Coordinar entrevistas con las jefaturas para puestos administrativos.
6. Realizar filtros telefónicos de los requisitos mínimos indispensables.
7. Armar base de datos de candidatos para las posiciones.
8. Realizar la Verificación de Antecedentes del personal nuevo con proveedor.
9. Revisar y verificar las referencias laborales de candidatos pre-seleccionados.
10. Programar los exámenes médicos pre-ocupacionales.
11. Registrar nuevo personal en el sistema SGHH.
12. Realizar afiliaciones al SPP (Sistema privado de pensiones) o al SNP (Sistema Nacional de Pensiones).
13. Registrar el derechohabiente del nuevo personal e informar al área de planillas.
14. Gestionar la emisión de constancia de SCTR y Vida Ley al nuevo personal.
15. Armar los files del personal de forma física.
16. Informar sobre el estatus de los requerimientos a su cargo.
17. Realizar las inducciones corporativas con el personal.
18. Registrar en el biométrico al personal nuevo.
19. Reportar de manera oportuna los indicadores de gestión de los procesos de selección.
20. Coordinar la entrega de EPP´s al personal nuevo.
21. Informar sobre los nuevos ingresos a través de correo al Analista de planillas y analista de Recursos Humanos.
22. Generar de manera mensual las OC de los proveedores de Examen preocupacional, Verificación de Antecedentes, Seguro Vida Ley y SCTR.
Condiciones labores
Sueldo bruto: S/. 1600 + S/600.00 bono
Planilla Lavoro con todos los beneficios de Ley
Lunes a viernes: 8.30 am a 6.30 pm, los días sábados de manera remota de 8.30 am a 12.00 pm
Requerimientos
- Educación mínima: Universitario
- 1 año de experiencia
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 2 días
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Acerca de Lavoro Perú
“Ofrecemos soluciones basadas en gestión de talento, comprometidos en brindar el mejor servicio a nuestros clientes, con los más elevados estándares de calidad y flexibilidad, incentivando el respeto y otorgando empleo en condiciones dignas”
Evaluación general
4,0
1.479 Evaluaciones
-
5
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4
30%
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3
20%
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2
4%
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1
3%
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3,78
Ambiente de trabajo
-
3,53
Salario y prestaciones
-
3,23
Oportunidades de carrera
-
3,49
Director general
Chófer de entrega
Actual empleado Ica Febrero, 2024
Excelente personas.
Lo mejor Sería excelente me diera la oportunidad de trabajar con ustedes.
A mejorar Depende
Recomienda trabajar aquí
Comprás
Actual empleado Febrero, 2024
Soy responsable en el trabajo y en los horarios que me pongan
Lo mejor Asesor
A mejorar Sobre las cosas que sean como deben ser
Recomienda trabajar aquí
Operador
Actual empleado Arequipa Diciembre, 2023
....
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar
Media salarial
S/. 947 /mes
55 salarios
S/. 900
S/. 1.025
Facturación
Media salarial
S/. 2.261 /mes
25 salarios
S/. 1.025
S/. 3.500
Supervisor/a
Media salarial
S/. 2.150 /mes
23 salarios
S/. 1.200
S/. 4.000
Analista de procesos
Media salarial
S/. 930 /mes
22 salarios
S/. 930
S/. 930
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Ate, Lima
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